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他拿到台積電offer該衝嗎?過來人見「前東家」急勸:來神山

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這篇文章介紹了一位網友在Dcard上發布的貼文,提到自己拿到台積電的offer並正在考慮辭職的風險。這個事件引發了熱烈的網友討論,並有許多人建議這位網友去台積電工作,認為這個決定值得冒一些風險。從這個事件的反應來看,現代人對於職場發展和個人價值觀的重視已經大大提升,而這篇文章也提供了一個具有啟發性的個案來幫助讀者思考自己的職場規劃和價值觀。

這篇文章介紹了一位網友在Dcard上發布的貼文,提到自己拿到台積電的offer並正在考慮辭職的風險。這個事件引發了熱烈的網友討論,並有許多人建議這位網友去台積電工作,認為這個決定值得冒一些風險。從這個事件的反應來看,現代人對於職場發展和個人價值觀的重視已經大大提升,而這篇文章也提供了一個具有啟發性的個案來幫助讀者思考自己的職場規劃和價值觀。

問答

Q1: 一名在聯電工作的網友想要辭職去台積電,你認為哪方面風險最大? A. 與原公司老闆的關係不好 B. 新公司職務不如預期 C. 工作環境不適應 正確解答:A. 與原公司老闆的關係不好。因為網友說希望跟老闆提離職,代表離職的原因與原公司有關,在離職後可能會產生不良後果。 Q2: 有網友建議趕快去台積電,理由為何? A. 聯電給的薪水不值得 B. 台積電工作環境與聯電相比較好 C. 台積電的職務比聯電更高級 正確解答:A. 聯電給的薪水不值得。因為網友認為聯電工作時數和薪資不成比例,且後來面試台積電成功,代表台積電的薪資遠高於聯電。 Q3: 你認為網友應該何時向原公司老闆提出離職? A. 在拿到台積電offer後立即提出 B. 等待新工作開始前才提出 C. 不需要向原公司老闆提出離職 正確解答:B. 等待新工作開始前才提出。因為網友已經拿到offer,但是還沒有開始新工作,所以等新工作開始前再提出離職可以避免造成不必要的麻煩。

Q1: 一名在聯電工作的網友想要辭職去台積電,你認為哪方面風險最大? A. 與原公司老闆的關係不好 B. 新公司職務不如預期 C. 工作環境不適應 正確解答:A. 與原公司老闆的關係不好。因為網友說希望跟老闆提離職,代表離職的原因與原公司有關,在離職後可能會產生不良後果。 Q2: 有網友建議趕快去台積電,理由為何? A. 聯電給的薪水不值得 B. 台積電工作環境與聯電相比較好 C. 台積電的職務比聯電更高級 正確解答:A. 聯電給的薪水不值得。因為網友認為聯電工作時數和薪資不成比例,且後來面試台積電成功,代表台積電的薪資遠高於聯電。 Q3: 你認為網友應該何時向原公司老闆提出離職? A. 在拿到台積電offer後立即提出 B. 等待新工作開始前才提出 C. 不需要向原公司老闆提出離職 正確解答:B. 等待新工作開始前才提出。因為網友已經拿到offer,但是還沒有開始新工作,所以等新工作開始前再提出離職可以避免造成不必要的麻煩。

生活中心/魏君程報導

原PO最近拿到台積電的offer。(示意圖/資料照)

▲原PO最近拿到台積電的offer。(示意圖/資料照)

要找到自己夢寐以求的工作不容易!一名網友在Dcard中發布貼文,表示收到台積電的offer預計領到後跟老闆提離職,因此好奇詢問,你們建議這樣直接衝嗎?貼文曝光後,引發網友熱議。

本月22日一名網友在Dcard中發布貼文,表示最近拿到台積電offer,預計下週領到後就跟老闆提離職,但同時也在思考風險會有什麼?原PO表示目前在聯電工作,「這邊工時其實跟神山平均差不多,每週末都會接到電話,一個月值班一次,平日大概都8、9點下班」。

原PO好奇詢問,建議這樣直接衝嗎?(圖/翻攝自Dcard)

▲原PO好奇詢問,建議這樣直接衝嗎?(圖/翻攝自Dcard)

原PO接著說,「6月多時候,我覺得這樣不行,這種行為有的蠢 ,一樣工時錢是對家一半,後來有投了去面試,有順利拿到」,因此好奇詢問,們建議這樣直接衝嗎?貼文曝光後,引發網友熱烈討論。

不少人建議趕快去台積電,「我覺得去,聯電給的錢不值得操成這樣」、「我覺得唯一的風險就是連離職都怕被罵,這樣上山撐的住嗎?其它沒有」、「等正式拿到offer後就可以衝了」、「當然來神山,薪水差距頗大的」。

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