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美媒:日本推週休三日「結局很慘」 需克服工作狂文化

生活中心/王文承報導

工作賺錢才能使生活品質平衡,疫情期間全球生活型態改變,英國曾推動實施「週休三日」,根據《ETtoday新聞雲》報導,61間企業參與,事後發現離職率減少57%,在日本即便近年政府積極呼籲企業實施週休三日,效果卻是不理想,只有UNIQLO等部分企業願意實施,外界擔憂薪水會跟著減少,「工作狂」文化根深蒂固,難以在短時間內推翻。

日本政府積極呼籲週休三日,效果卻不理想,日本「工作狂」的文化根深蒂固(圖/資料照)

▲日本政府積極呼籲週休三日,效果卻不理想,日本「工作狂」的文化根深蒂固(圖/資料照)

根據美國財經媒體《CNBC》報導,日本大力推動企業實施一週工作4天制,但這個國家以工作狂文化而聞名,這些努力面臨嚴峻挑戰,日本政府近期提倡「工作模式改革」運動,目的是促進彈性工作安排、縮短工時和限制加班。為了進一步鼓勵這項倡議,厚生勞動省也開始提供補助和免費諮詢服務。

根據《中央社》報導,在日本主要商學院教授和研究逾20年的克萊格(Tim Craig)說:「日本人工時長的原因是文化和社會,這些東西不會很快改變。」

克萊格也認為,日本人高度重視工作,甚至傾向將工作視為「積極生活的組成部分」,也因此一旦選擇週休三日、提前回家,則可能會遭受其他同事們的異樣眼光,無形中承受更加沉重的社會壓力,因此往後必須擔負起更多工作。

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