三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了

新新聞/30歲的林佳瑋憑什麼推動華航罷工

  • A-
  • A
  • A+
  • 本文為「名家專欄」授權文章及圖片,以上言論及圖片不代表本台立場
  • 按此投稿

撰文/張家豪

桃產總秘書林佳瑋借調到桃園市空服員職業工會擔任秘書長,她不僅導入桃產總的資源、說服空服員拿下口罩,挺身第一線對抗資方,並透過溝通,協助工會幹部取得空服員信任,可說是華航空服員團結一致罷工的重要推手。

「桃產總是我們的恩人!」 六月二十四號華航空服員罷工當晚,桃園市空服員職業工會與華航勞資協商大獲全勝,理事長趙剛在台上很自然地說出這句話。

因為空服員職業工會尚未從華航企業工會第三分會(空服員工會)分裂出來以前,第三分會二􀋓一四年九月就加入桃園縣產業總工會,從抗爭紅眼航班過多、空服員工時過長等,早已並肩打了好多仗。

其中又以年僅三十歲的桃產總秘書林佳瑋,借調到空服員職業工會擔任秘書長,扮演最關鍵的角色。此次華航空服員罷工得以成功,林居中協調,導入桃產總的資源,功不可沒。

就以這次二千多位華航空服員從罷工投票到展開罷工,穩定保持高出席率、高效率為例,背後就是林佳瑋在二個多月以前,即堅持空服員幹部一定要廣辦罷工說明會,而讓事情水到渠成。

「即便空服員常分散世界各地難以整合,但就是要有耐心,讓會員都熟悉罷工的流程與意義,與工會建立互信,就比較敢站出來。」林佳瑋謙虛地說,會員願意相信、將自己託付給工會,「幹部才最為關鍵,很多幹部抓緊機會,就跟組員講解勞動條件、法規,甚至自製圖表幫助理解,就是要鼓勵組員捍衛權益。」

林佳瑋也善於激勵人心,工會副理事長洪蓓蒂,最感謝林佳瑋常在她疲倦、受挫時鼓勵她撐下去,「每次我不想幹了,她都說一些讓人心軟的話,叫我們不要放棄,不然以後就沒有人照顧組員了……。」

政大社會系畢業後,被延攬到桃產總六年的林佳瑋,曾外派到華航集團子公司華膳空廚工會擔任秘書長,也曾處理日本航空解聘在台的七十名空服員,更在第三分會入會桃產總前就時常給予建議,但華航空服員罷工才是首場她自己籌組的航空業抗爭,為此她就花了數月時間,先弄懂空服員的班表、飛行制度等。

桃產總發起過關廠工人、華隆罷工等工運,有豐富的組織、勞資談判經驗,對罷工絕對有加分作用。不過,林佳瑋特別提及,空服員終於無懼資方,脫下口罩、墨鏡,站到第一線侃侃而談血汗的勞工條件,也相當關鍵。「這可能是運動過程中最困難的,但我告訴他們,我們要從屈從資方的身體,變成勇於為自己勞動權益奮鬥的身體!」

(更多文章請見1530期《新新聞》,或見新新聞官網

追蹤三立新聞網 :
大數據推薦
熱銷商品
讀者留言