不只是品牌形象：CSO職位如何成為施耐德氣候戰略核心引擎？

圖、文／永續新聞網

全球能源管理與自動化領導品牌施耐德電機（Schneider Electric）於2025年6月5日正式宣布，任命資深永續戰略專家 Finidori為新任首席永續長（Chief Sustainability Officer, CSO），並納入企業執行委員會，負責全面統籌公司的永續治理藍圖與氣候行動願景。

▲新任CSO Finidori將主導施耐德全方位氣候戰略，強化企業淨零願景與全球領導力。（圖／永續新聞網）

從顧問到策略制定者：Finidori的永續之路

根據公開履歷，Finidori於2016年加入施耐德電機，起初擔任供應鏈永續與碳排戰略總監，主導企業範疇一與範疇二（Scope1&2）的減排策略。隨後，她升任全球環境戰略副總裁，擴大其職責至涵蓋跨區域的永續政策、產品碳足跡評估與供應鏈環保轉型等領域。

在進入企業界之前，Finidori曾長期擔任環境顧問，聚焦於清潔能源轉型、氣候風險揭露與綠色金融策略。她亦曾是歐盟執行委員會「永續金融平台」（Platform on Sustainable Finance）的重要成員，參與歐盟分類法（EU Taxonomy）草擬，協助制定一套指導永續投資的共同語言與標準，對歐洲綠色轉型政策影響深遠。

強化「永續即商業」戰略　進軍執行委員會意義非凡

施耐德電機此次將CSO納入執行委員會，意義不僅止於職稱的提升，更代表企業永續戰略已正式上升為核心決策層級。這也呼應施耐德一貫主張的「永續即為商業（Sustainability is business）」策略邏輯：將減碳、能源效率與社會包容性作為驅動企業創新與韌性的動能。

在公司發布聲明中指出：「Finidori在永續管理與跨部門整合上具備卓越經驗，她的領導將強化我們在創新社會與環境實踐上的全球領導地位。」

Finidori也將負責推動施耐德最新一輪永續承諾，包括實現2030年前全面淨零排放目標（Net-Zero across Scopes 1, 2, and 3）、提升供應鏈環境透明度、強化ESG數據揭露標準，以及深化其對「Just Transition（公正轉型）」的實踐承諾。

全球最永續企業的下一章

施耐德電機在2025年再度被權威永續評比機構《Corporate Knights》評為全球最永續企業第一名，在「全球百大永續企業（Global 100）」榜單中穩居領先位置。該榜單每年於世界經濟論壇（World Economic Forum）期間公布，評估指標涵蓋能源生產效率、碳強度、循環經濟、性別多樣性、薪酬平等與供應鏈永續管理等關鍵面向。

Finidori 的上任，正值施耐德推動下一代ESG願景的關鍵轉型期，企業也正加速部署其「電氣化 + 數位化」雙軸永續戰略，協助全球客戶降低碳足跡、提升能源效率與氣候韌性。

分析觀點：CSO的角色已非過往ESG「形象官」

在全球監管標準日趨嚴格（如歐盟CSRD、美國SEC氣候揭露規則）、投資人ESG要求加劇，以及供應鏈逐步強制揭露的背景下，CSO的角色早已跳脫「永續品牌代表人」的傳統定義，轉型為直接驅動商業策略與營運效率的關鍵高階職位。

未來，Finidori將需在全球多地協調法遵、報導標準與區域ESG優先議題，並強化內外部溝通與利害關係人參與（stakeholder engagement），將永續從「目標」落實為「日常決策」。