韓醫大量出走！護理師臨時被「徵召當醫師」　僅受訓10分鐘就上陣

記者蒲世芸／綜合報導

還記得去年2月南韓醫界轟動全國的「白袍革命」嗎？因為時任總統尹錫悅政府強推醫學院擴大招生政策，全國各大學醫學院教授、住院醫師及實習醫師集體出走，抗議政府將醫學院招生名額一口氣增加2000名，卻未解決醫師偏科、人力分配的根本問題，也未進一步與醫界協商。這場史無前例的醫療罷工，讓韓國各大醫療院所出現嚴重醫師缺口，全國醫療體系瞬間陷入前所未有的危機。

▲2024年在南韓首爾，實習醫生和醫學院學生們走上街頭高舉標語牌，譴責當時總統尹錫悅和政府的醫療改革。（圖／美聯社／達志影像）

護理師10分鐘變醫師

根據《韓民族日報》16日報導指出，醫師大量出走後，南韓各大醫院為了維持運作，不得不讓護理師緊急「客串」醫師工作。一名在非首都圈大學醫院工作3年的病房護理師A某回憶說：「去年4月，醫院突然說要徵召護理師做醫師的工作，雖然說是『自願』，但根本就是被迫配置。」

更誇張的是，這些臨時被「徵召當醫師」的護理師，竟然只接受10到20分鐘的教學就被推上第一線。A某無奈地說：「插管、開處方這些原本是住院醫師做的工作，就這樣簡單說明後全部丟給我們。老實說，開處方時真的出了不少錯，現場的人卻把我當成住院醫師一樣要求，壓力真的很大。」

4萬名醫護調查揭露驚人真相：逾40%未受訓就上工

根據南韓全國保健醫療產業勞動組合，委託高麗大學勞動問題研究所進行的「2025保健醫療勞動者實態調查」，針對4萬名醫護勞工的調查結果更是令人震驚。

在4378名從事診療支援工作的醫護人員中，高達43.9%的人表示「沒有接受過教育訓練」就直接上工。研究團隊坦言：「雖然受過訓練的人占多數，但以診療支援工作的專業性來說，近半數未受訓的比例仍屬過高。」

更讓人擔心的是醫院教育訓練的嚴重不足。調查發現，地方醫療院所中有72.2%的診療支援人力表示接受過訓練，但私立大學附設醫院卻有47.8%坦承未受訓，凸顯私立醫院在教育訓練上的嚴重缺口。

即使是那些「有受訓」的醫護人員，訓練時數也嚴重不足：40.4%的人只受訓8小時以下，18.5%受訓9至20小時，17.4%受訓21至40小時，只有7.5%曾接受101小時以上的完整訓練。

專家疾呼：應設400小時完整訓練課程

面對這樣的亂象，醫護勞工團體強烈主張，應該設置至少400小時的教育訓練課程，才能保障病患安全與員工權益。此前，韓國保健福祉部雖然在「診療支援業務法制化方案」公聽會中提出「最少200小時教育訓練」的建議，但專家認為還是不夠。

保健醫療工會政策局長吳善英（音譯，오선영）語重心長地說：「診療支援業務中，超過90%的內容在護理大學根本沒學過。如果教育時數連80小時都不到，連基本理論都無法完整學習；沒有理論基礎，發生事故時也無法妥善處理。」她強調：「應該包括共通理論、外科、內科、手術、急診與重症等內容，至少需要設立400小時以上的完整訓練。」

最新調查：71%民眾認為醫療城鄉差距嚴重

就在南韓醫療體系還在努力修復這場危機時，韓國保健社會研究院16日發布的《基本與公共醫療現況與課題》報告，更揭露了南韓醫療制度的根本問題。

這份針對全國19歲至74歲男女共1005人進行的調查顯示，高達71.2%的受訪者認為醫療服務在不同地區間存在嚴重差距，另外亦有45.6%的人表示「無法在家附近即時接受必要診療」，48.9%的人則抱怨「就醫時感受到經濟負擔沉重」。

▲南韓首爾高麗大學醫學院教授們在會議中排隊遞交辭呈。（圖／美聯社／達志影像）

值得注意的是，當被問到「是否認為國家應保障自己與家人的健康」時，高達89.5%的受訪者表示同意；但在「是否感受到國家實際有在保障自身與家人健康」的問題上，則只有70%表示同意，顯示民眾對政府角色的期待與實際感受間仍有明顯落差。

另外，針對「基本醫療服務是否應由政府強化責任，或交由民間醫療機構提供」的問題，有94.9%的受訪者認為政府應該加強責任，反映出南韓民眾對公衛體系公共性的高度期待。

政府讓步回調招生名額

面對持續一年多的醫療危機，南韓政府最終還是選擇讓步。今年4月17日，政府宣布2026學年度醫學院招生人數回歸去年增招前的水準，將招生名額確定為3058名，等於是將增加的2000個名額全部取消。對於政府的讓步，大韓醫師協會表達正面評價，認為「至少邁出了一步」。不過，住院醫師是否會因此選擇回流仍然有待後續觀察。

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