週休三日要來了？政策「連署已通過」主管機關須回應　兩派吵翻

生活中心／倪譽瑋報導

台灣現行週休二日，部分民眾覺得已足夠、部分認為可調成「週休三日」。而近日公共政策網路參與平台上「四日工作制」的提案連署已通過，主管機關須在12月7日前回應；該消息被轉發到社群平台，一派支持者相當期待，「希望有生之年可以週休三日」、也有一派反對，點出週休三日若真上路，會不會導致薪水計算出問題？認為可以先從縮短工時做起。

台灣週休三日熱議　萬人投票意見分歧

近幾個月來，社群中的熱門議題「台灣是否可以實施週休三日？」討論度高，如9月底「台灣Yahoo」發起網路投票，詢問民眾台灣適不適合推行週休3日的政策，投票吸引近12萬人參與，經統整，「非常適合」、「還算適合」在內的民眾共有42.6%；而「不太適合」、「非常不適合」共佔42.2%；15.2%為「不知道／沒意見」，可見支持與反對看法各半。

值得注意的是，過完9月底的教師節連假，緊接有10月4日至6日的中秋節連假，還有10日至12日的國慶日、24日至26日的光復節，剛好讓不少民眾體驗「一週放假3天」的感覺，各社群平台都有網友笑稱「全國試辦週休三日」的聲音出現。

民眾提案推動「四日工作制」　連署已通過

除了討論，也有人實際推動週休三日，據「公共政策網路參與平台」的連署，民眾提案「推動四日工作制，每週上四天班放假三天」，提案內容寫下，週休三日有助於讓員工有更多時間陪伴家人、休息，對企業來說，也能使「注重彈性與生活品質」的員工更願意加入。

不過，提案中也坦言，週休三日確實會帶來衝擊，短期來說，可能造成中小企業反彈。無法與臨近國家競爭，產業面臨產能下降，勞工面臨工資降低等危機；但據英國、日本、冰島等國的研究實例，長期來說，有助於提升勞工幸福感、最終的產能不會下降。

社群反應兩極　有人期待也有人憂心

上述提案於今（2025）年8月26日通過檢核，8月27日進入附議階段。目前有超過5000人附議、人數已達標，依照規定，附議通過後，主管機關必須在60天內回應，10月7日附議達成，主管機關得在12月7日前回應此案。

週休三日附議通過的消息，被轉傳到社群平台Threads上，一派人相當喜悅「希望有生之年可以週休三日」、「我好期待啊」、「週休三日有助於身體健康」；另一派則認為要考量後續影響，或有其他更好方案「週休三日，工資一定相對會被砍的，我覺得不可能這麼爽」、「週休三日還不如改成先縮減工時成7小時」、「希望午休時間含在工作時數裡」。

資料來源：Yahoo網路投票、公共政策網路參與平台、Threads