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新《勞基法》砍七天假換特休 李彥秀:勞工整體放假日減少

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記者盧素梅/台北報導

立法院院會昨天在民進黨挾強勢的人數優勢下,三讀通過一例一休的《勞基法》,同時砍掉了勞工的七天國定假日,國民黨副書記長李彥秀今(7)日表示,新的《勞基法》通過後,資淺員工特休多三天,資深員工只增加一天。砍了七天假,但是只增加一到三天的特休,她形容是「強迫勞工拿西瓜換芝麻」。

一例一休,抗議,七天假,國民黨,勞基法,民進黨 圖/記者林敬旻攝 16:9

▲立法院院會昨天處理一例一休《勞基法》爆發朝野肢體衝突,國民黨女立委霸住主席台。(資料照/記者林敬旻攝)

對於三讀通過的新的《勞基法》修正案,李彥秀上午在臉書提出四大憂慮:1.年總工時不降反升,休息日變加班日。出勤條件沒有提高,勞動成本沒有增加,都跟平常日加班一樣,反而是鼓勵雇主要求勞工在休息日出勤,最後休息日加班日。

2.資淺員工特休多三天,資深員工只增加一天。砍了七天假,但是只增加一到三天的特休。強迫勞工拿西瓜換芝麻,整體放假日減少,對於資深勞工的權益更是打擊,更可能引發資淺勞工的職場歧視。

3.民進黨堅持特休假期限內放完,缺乏彈性,特休不完,只能換錢不能延後休假,勞工最後可能只能拿到錢,還是沒有足夠的休假。

4.制度混亂,七休一的規範還有變形工時的挪移,休息日如何約定都不明確。勞資間的糾紛會變得更多,地方勞動檢查變得更加困難,尤其中小企業的人資制度不完善的話,最後可能勞資雙輸。

李彥秀並指出,更令人擔心,民進黨執政全面執政全面鴨霸,協商過程一字不調,文攻、協商強硬;武鬥、表決又有人數優勢,未來面對許多重大爭議,在野黨根本沒有制衡的空間。「民進黨說好的溝通,說好的謙卑都是騙人的,只有用最快的速度背叛勞工才是真的。」
 

翻攝李彥秀臉書

▲國民黨立委李彥秀在臉書提出對新的《勞基法》憂慮。(圖/翻攝李彥秀臉書)

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