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上班好還是創業好?專家教你這樣做 成功率最高

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生活中心/台北報導

「上班老闆罵、下班罵老闆!」不少滿懷理想抱負的青年,不滿每天為老闆賣命領死薪水,萌生自己當老闆的念頭。但究竟是上班好還是創業好?想要創業的年青人該怎麼評估?為了協助擁有創業夢的年輕人更多的創業資訊,三立《全民金融通》節目邀請了金融研訓院顧問藍弋丰以及半導體私募基金合夥人林家振,以及三位擁有創業夢的上班族,針對創業與否及評估方式進行分析。發現成功創業的平均年齡,竟然落在40歲以上!

全民金融通ep4(業配)

▲▼三立《全民金融通》節目,討論上班族就業跟創業的選擇,及創業的成功經驗。(圖/截自《全民金融通》影片)

藍弋丰指出,比爾蓋茲、賈柏斯、馬克祖克伯等青年企業家的成功創業經驗,燃起不少年輕人的創業夢;但創業有一定門檻,統計發現,大部份成功的創業案例其實是中年創業。主要的原因是,創業家需要了解市場運作,加上人脈、供應商、資金金流這些都需要經驗的累積,因此在社會上有一定的歷練,比較容易成功。

林家振列舉在台灣創業成功世界級公司,如台積電的張忠謀董事長,也是43歲歷經工研院的院長及TI的副總裁的資歷,才成功開創台積電。台灣工業4.0最好典範的上銀科技董事長卓永才,也是40幾歲擁有交通銀行的資歷才來創業。此外,創業者的心智成熟度也很重要。包括創業所需的責任感、時間分配、理財能力等這些想法,跟就業是完全不一樣的。例如在工作時間的投入,以及成本及收入的預期,都不如上班時的固定,甚至根本無法預期,這些風險都需要自己承擔。此外,創業也擔負了更多的責任,除了自己的成功與否,員工的生計也是需要考量及承擔的。這些都是民眾在創業之前需要做好的心理調適及準備。

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▲▼金融研訓院顧問藍弋丰以及半導體私募基金合夥人林家振分析創業成功秘訣。(圖/截自《全民金融通》影片)

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「商業模式」是創業成功與否的關鍵,藍弋丰進一步說明了「將自己的專長技能轉化成賺錢的能力,就是商業能力」。舉例,會畫可愛的圖的技能不一定能賺錢,但是在通訊軟體上賣貼圖賺錢,就是一個商業模式。而商業模式比資金更重要,好的商業模式也更容易去找到資金。

透過「加盟」來複製別人成功的商業模式,也是現下常見的創業方式。林家振也提醒準老闆們,加盟應該注意五大地雷:一、成長率過高,評估產品的生命周期是否處於成長期。二、創業資金比同業低,是否背後有隱藏費用。三、只透過業務接洽,可能無後勤支援。四、回收期短,一般8-12個月才能回收,評估是否夠能承擔。五、高潮流產品,評估獨特性與差異化是否能長久經營。

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▲▼擁有創業夢的青年,請教專家募資平台、網路開店及加盟的考量為何。提醒創業者創業八項地雷。(圖/截自《全民金融通》影片)

【募資平台好不好?】

 藍弋丰分析過去資金來源有「3F」,即FAMILY(家人)、FRIEND(朋友)、FOOL(笨蛋),但近年有許多募資平台的出現,為創業者解決很多資金來源的問題。但要考量商業模式是否有辦法成功,若未能成功將影響信譽,或花太多精力在募資平台上行銷,卻忽略了本身的創業計劃。

【網路開店成本低比較容易成功?】

林家振指出,創業成本高低並不直接代表成功率!成功率高低在於商業模式、產品差異化、進入障礙及獨特的競爭優勢。選擇網路或實體的評估也是要從商業模式考量,而市場也不乏有實體與網路結合的成功經驗,還是要看個人的優勢。

【加盟一定會創業成功嗎?】

林家振也建議多觀察加盟品牌的績效,若有3-5年的經歷,走過產業的旺季及淡季都能存活下來,甚至經營得更好,表示經得起考驗且有因應市場、應變改進的能力,這樣的品牌就可以考慮投入。

 

【創業八大地雷】

子彈打完沒有後援:資金不足或用盡,可選擇貸款、或群眾募資的方式。

錯估市場需求:沒弄清楚創意是否符合市場需求,沒有市場、沒有客戶,一切都是白搭。

營運團隊能力不足:先考慮合適的營運團隊,其次才是創意。

競爭力不足:請正視你可能面對的競爭,否則將迅速被市場淘汰。

定價成本/概念問題:產品定價太高沒人買,過低又不敷成本。要找到最適合的定價策略。

缺乏商業模式:找到將創意變現的途徑,缺乏商業模式將導致失敗。

忽視顧客:透過網路、傳媒或口耳相傳,你將見識到顧客的影響力有多可怕。

缺乏熱情:有想法是一回事,但缺乏熱情將注定失敗。

《全民金融通》每週五21:30 三立iNews頻道、Vidol影音同步播出

影音連結:https://vidol.tv/programmes/540

(編輯:林賢雅)

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