佛心公司供每月1天「情緒假」　員工免理由就可帶薪休

大陸中心／綜合報導

心情不好想放假，這間公司竟准假還給薪？大陸江蘇的一間企業相當注重員工的身心健康，因此特別設了一個「情緒假」，讓員工每個月擁有一天調適自己、放鬆心情的假，且請假也不需要告知理由，重點是公司還會給薪水，讓人羨慕不已。對此，該間佛心企業表示，這個「情緒假」已實施了3年，目的是希望能讓員工在低潮或是遭遇失戀時得以有時間調適。

▲考量到員工難免有心情不好的時候，大陸恐龍園文化旅遊集團提供每月一天帶薪「情緒假」讓員工請假。（示意圖／資料照）

綜合陸媒報導，堪稱佛心企業的恐龍園文化旅遊集團，因為考量到人們這一生中多少會遇到低潮，不論是失戀、失婚還是生離死別等，又或者是在工作上遇到挫折，所以特別設立了「情緒假」，供員工每個月有一天可以不用告知主管理由請假一天，且還是帶薪的。對此，該公司工會副主席陳青成表示，其實「情緒假」已實行3年，在去年就有超過20人申請，至於為什麼會有這個假，其實有兩大原因。

陳青成進一步表示，因為公司屬於服務業，如果員工心情不好，除了可能影響其他同事外，也會影響到整個作業，特別是整體服務品質；另外，因為公司是服務業，過程中會遇到形形色色的客人，員工多少可能遭遇到不平衡、委屈等事情，所以公司才會設立「情緒假」，希望透過這樣人性化的休假讓員工好好舒壓、調適自我心情。不僅如此，除了工作上的原因外，員工可能是在私人生活遭遇挫折，所以為了保護隱私，只要員工想請情緒假，主管都會同意並不過問原因、細節，只要求員工回來後可以認真上班。

一個月一天的情緒假且還是帶薪，陳青成說，執行至今其實大獲好評，特別是員工對公司的好感度、忠誠度以及工作效率，所以未來還是會繼續實施下去。公司主動提供如此人性化的帶薪休假，江蘇省總工會女職工部長宗萍表示，雖然不可能強制要求所有企業跟進，但這樣的情緒假確實很貼心，建議企業不一定要都設置，但應適時主動關心員工的健康、心理狀況等。（編輯：張雅筑）