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外拍邀約稱尺度正常 到現場她卻被要求穿性感內衣比基尼…

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記者李鴻典/台北報導

小潔入行當SG、外拍約有四年時間,近年則是轉型直播主、演員,外型神似藝人新垣結衣,加上姣好身材,獲得不少工作邀約,但最讓她感到困擾的是,曾經有一張穿著高中制服的外拍照片,被日本一間旅館當成外牆看板攬客,還被眼尖的網友認出PO上網,造成她不少困擾。

工作4小時月入7萬 SG打工超好賺?圖/翻攝機機 Shacy臉書

▲圖/資料照

小潔回想,剛入行時接到一個外拍邀約,一開始攝影師說好拍一般時裝照,尺度講的很正常,然而到拍攝現場後,攝影師卻要求她改穿性感內衣、比基尼泳裝拍攝,當下覺得超不舒服,也遇過攝影師拍到一半,突然說要幫忙喬內衣肩帶的情況,之後還日夜不斷私訊騷擾、邀約出遊!

至於職場霸凌經驗,則是任職站在第一線的電商小編期間,遇過不少澳客因商品問題或個人因素來電謾罵咆哮,也碰過資深同事推工作、指派任務分配卻不公,結果自己的工作做不完,犧牲假期,回公司繼續加班完成!

飽受富貴手困擾的小潔,曾在飲料店打工兼差,因為煮茶、手搖飲料,雙手長期碰水及清潔劑,天氣一變冷,手部皮膚更乾燥到紅腫龜裂,又反覆發作,且公司規定遲到1分鐘罰10元,曾經15分鐘被扣了150元,等於做一小時的白工,覺得完全不合理。

根據yes123求職網「勞工辛酸史與職場小確幸調查」,回顧整個職涯,從調查中發現,有47.1%的勞工表示,包括「任職與求職」,曾經碰過「職場性騷擾」,再以性別交叉分析:男性為28.5%,女性為66.6%。

關於性騷擾「加害者」的來源,在可複選狀況下,依序為:「同事」(53.3%)、「老闆」(36.6%)、「主管」(32.8%),以及「顧客」(29.4%)、「客戶或協力廠商」(25.4%)、「同業」(19.3%)。

遭騷擾的「受害者」在態度上,依序又分成:「事後表達不滿」(38.9%)、「當面表達不滿」(32.9%)、「默默忍受」(28.2%)。

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