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獨家/空服罷工情勢升溫 長榮航派機師喊話 別兩敗俱傷

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記者張禕呈/綜合報導

長榮航空勞資持續延燒,工會認為公司打壓,最近不斷召開記者會,各地陳情,面對工會將走到罷工投票,長榮航空除了持續溫情喊話外,開始大打團結牌,先是地勤發起綠絲帶活動反霸凌,也發了一封信給機長,希望機長可以幫忙理性說明,不要演變成兩敗俱傷。

這封傳給機師的文章寫著,致所有的機師幹部,空服工會在鬧罷工的事情,讓公司裡各同仁都憂心忡忡,這次罷工主要由外部職業工會在推動,不知他們的動機如何,但就是非罷工不可,但是他們的訴求真的不合理。

▲面對空服罷工恐升溫,長榮航空打團結牌,派機長幫忙喊話。(圖/受訪者提供)

針對四大訴求,長榮航空也一一擊破,像是要求「日支費比照華航由三塊美金調整到五塊」,長榮航解釋,「這經由勞工局會計師檢查華航及長榮的日支費月拿所得並沒有少於華航,兩航方式不同,但實質所得並不少於華航。」,再來「禁搭便車條款」,長榮航更說,「這為不公平正義,公司不會接受,且華航空服要到的禁搭便車已被法院判不合法,長榮及華航機師工會也沒有要求這個」。

另外要求「東京班BR198/197改過夜班」,長榮更說,「所有亞洲航空公司沒有飛桃園/東京過夜的,且已有自願執勤的空服員包起這個班」,最後更說,桃園空服職業工會幹部都不是航空公司員工,他們幫空服員爭取福利,但他們所爭的訴求非常不理性,公司若被搞砸了,他們毫無損失。

長榮航空,招募,地勤人員,/長榮航空提供

▲長榮航空成立30年,面臨空服員醞釀罷工情勢。▲(圖/資料照)

最後呼籲機長,如果您方便及不爲難的情況下,希望能透過您跟您認識的空服員説明,強調公司已走了30年,建立卓越的飛安服務名聲,最近數年工作環境及條件也有改善,希望透過大家的努力,讓我們仍有一個好的公司。

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