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獨/長榮軟硬兼施 邊告邊簡訊:有組員罷工後想回來服勤

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生活中心/綜合報導  

 「最美罷工」持續進行,長榮空服員昨(20)日下午四點正式罷工,截至今日已有近兩萬人受影響,長榮航空檯面上和檯面下採分進合擊方式,檯面上強硬兵分兩路控告工會,檯面下發簡訊給所有空服員,試探經過兩天的沉澱,是否決定回來服勤?但是語末卻是用問號寫著「公司是否接受?」,不少收到簡訊的空服員都不明白公司用意。

桃園,長榮,罷工,協商,破局

▲長榮再發簡訊給罷工空服員。(圖/翻攝畫面)

抗議進入第二天,不僅旅客大受影響,媒體更是估算長榮將因罷工,每日虧損三千多萬,長榮在今天下午大動作進行反制,兵分兩路反擊工會:下午3時30分針對工會提出設立勞工董事提出民事告訴,主要將針對設立勞工董事提出告訴,於台北地方法院遞狀向工會提出請求非法罷工之損害賠償;繼之下午4時前往桃園地檢署按鈴申告,向桃空職工幹部提起「強制罪」、「妨害自由」之訴訟。

長榮空服員於南崁總公司罷工現場(圖/記者林士傑攝)

▲長榮再發簡訊給罷工空服員。(圖/翻攝畫面)

檯面上作風強硬,堅持提告求償,檯面下發簡訊給空服員「溫馨喊話」,下午三點左右空服員陸續收到簡訊通知「親愛的組員,我們接到許多組員詢問,6/20桃空職工發動突襲罷工時,倉促做出參加罷工的決定,但經過時間的沉澱決定回來服勤,公司是否接受?」,這封簡訊與昨天第一時間啟動「一呼百應」時,強硬要求組員回覆,若未回覆視同罷工有所區別,而且文末使用疑問句,似乎想表達公司是接獲組員求情,所以有網開一面的機會,也像是試探空服員目前意願,尋求動搖現場抗議的組員的可能。

長榮航空發出聲明,長榮航空今(21)日也請由律師向台北地方法院遞狀,控告桃空職工違反「勞資爭議處理法」。長榮航空是純民營的航空公司,董事的選任是股東會權限,非公司與工會得協商事項,但此次桃空職工卻以設置勞工董事當作罷工訴求之一,並進而發動罷工,明顯有違法罷工之事實。
桃空職工發起罷工行動已嚴重影響長榮航空營收、公司聲譽,以及財產損失,將對桃空職工提告並要求賠償所有損失,以捍衛13萬名股東以及上萬名員工的權益。  長榮航空不願意見到員工間的撕裂與對立,但也絕不縱容非法的行為,並呼籲員工保持理性,避免不必要之衝突。

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