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快訊/勞動部定調外送員屬「僱傭」關係 Ueats首回應

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記者洪玲明/台北報導

國慶連假接連發生外送員車禍致死意外,勞動部針對市面上兩大外送平台,foodpanda及UberEats進行勞檢,判定兩家外送平台業者與外送員屬於「僱傭」關係,稍早foodpanda 針對勞檢結果發出近千字聲明不甩勞動部,強調foodpanda目前與外送夥伴為承攬關係,所提供的保障已超過法定僱傭關係的要求。UberEats 也在今(15)日下午首度回應,再度強調外送平台立場不變,本身是科技資訊平台,與汽車貨運業者一起提供給予合作的外送員彈性接案的機會。勞動部以「僱傭」兩字定調外送員跟平台業者關係,UberEats 表示,「僱傭」真能解決一切問題嗎?會再提供相關資訊跟主管機關進行溝通。

UBEREATS

▼▲勞動部定調外送員屬「僱傭」關係,Ueats首度發聲明回應。(圖/資料照片)

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而針對合作外送夥伴遭遇意外事件,也釋出最新回應,「  對於10月13日合作外送夥伴的意外事件,我們深感悲痛與遺憾。我們已經向其家屬表達哀悼之意,也將與合作貨運業者一起提供優於勞保的撫恤金,希望盡綿薄之力協助傷痛中的家屬。平台提供一個彈性的接案機會,同時也不斷努力提升安全措施。我們和汽車貨運業合作夥伴已經在加速研擬增加適當的商業保險,讓全台所有合作外送夥伴在使用平台接案時受到保險保障。此外,我們也會持續與相關專家和主管機關研擬推出道安相關宣導措施,提升App安全性功能,帶給合作外送夥伴和用戶更多安全保障。我們也期盼政府能與各界多方積極進行建設性溝通,研討能同時兼顧保障合作外送夥伴權益與新經濟的彈性工作機會的政策。」

 

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