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超過時數被提醒!他改準時下班 老闆嗆「太輕鬆」強制加班

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鄉民中心/綜合報導

在台灣職場文化中,「上班打卡制、下班責任制」已成為常態,有時員工只要準時下班,甚至會被視為不認真工作的表現。就有男網友抱怨,前陣子工作繁忙,自己時常超過每日上限,多次被公司警告,直到近日工作量減輕,他終於能夠正常上下班,卻又被老闆認為「loading太輕」,甚至要求每週至少加班4小時。

▲不少公司都有加班文化。(示意圖/資料照)

「加班是真的做不完還是只是演戲?」原PO日前在論壇Mobile01透露,「之前東西趕不出來,有一陣子報加班,有一天不小心超過一天上限四小時才下班,被highlight說工時太長、要注意工作時間規劃。現在比較沒這麼重,比較準時上下班,結果大老闆看我們部門工作時間100%,其他部門都110%以上,說我們是不是loading太輕。」

▲原PO在論壇發文抱怨。(圖/翻攝自Mobile01)

更不合理的是,老闆認為原PO部門過得太輕鬆,竟然開始要求「每週至少加班4小時」,就算沒有工作要做,也得留在公司看書或從事其他活動,讓他感到莫名其妙,忍不住發問「各位也是這樣嗎?是我還不夠奴嗎?」

▲不少網友建議原PO逢場作戲。(圖/翻攝自Mobile01)

文章曝光後,其他網友紛紛建議「每週至少4小時就按表操課,平均打散0.5~1小時。人生就是戲,午休時間就好好休息,不用為了準時下班,用休息時間加班趕進度,上層及大頭大多是下班後半小時才來巡部門順便點名」、「公司總經理喜歡看加班時數來打考績。所以上下交相賊,你想要看,我就給你看」。

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