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「過勞會變笨!」 醫師警告:這「5特點」是高危險群

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記者許書萓/台北報導

日前高以翔在表演工作中猝死的消息,令人悲痛萬分,也再度喚起社會大眾對工作過勞的重視。事實上今年初世界衛生組織(WHO)已把「過勞」納入「國際疾病分類」。WHO界定過勞(burnout)是一種「由於長期無法成功克服工作壓力」導致的症狀,包括:工作效率降低、常提不起勁或精疲力竭、對工作有倦怠感或厭世感。過去許多研究顯示長期過勞對身體健康有害,例如中風、心臟病、猝死;近來許多研究也顯示過勞可能會讓腦筋變笨。

▲高以翔在表演工作中猝死的消息,令人悲痛萬分,也再度喚起社會大眾對工作過勞的重視。(圖/資料照)

中國醫藥大學新竹附設醫院身心科周伯翰醫師表示,過勞會影響腦力通常有幾種原因:

1、過勞導致的自律神經失調會影響睡眠品質,導致大腦無法獲得充分休息,進而影響白天專注力。

2、由於工時長,讓大腦處在長時間固定單調缺乏刺激的環境下,也會讓反應變遲鈍。

3、不良的生活習慣:由於壓力大,使用菸酒等物質幫助紓壓或是睡眠,對大腦造成的不良影響;四.長期壓力會使身體產生壓力皮質素,導致大腦萎縮。

▲周伯翰表示,過勞常發生在「長工時、高壓」的工作,此外「完美主義、急性子與使命必達」的人都是工作過勞的高危險群。(圖/翻攝自pixabay)

周伯翰引用自己過去發表在國際期刊(scientific reports)關於「過勞對腦功能影響」的研究,該研究總共收了68位勞工,利用「近紅外光腦光譜儀, fNIRS」測大腦前額葉(frontal lobe)功能,結果顯示過勞指數越高的人,測驗時大腦反應越慢、注意力與記憶力越差,前額葉掌管許多功能,包括注意力、衝動控制、情緒、生活動力與邏輯思考等,也因此過勞的人容易出現記性差、憂鬱、焦慮、暴躁、失控行為等情況。周伯翰也補充說明,「大腦前額葉」是大腦的司令官,在大腦發展過程中最晚成熟,卻也最容易最先受壓力影響而退化。

▲研究發現,過勞的人容易出現記性差、憂鬱、焦慮、暴躁、失控行為等情況。(圖/翻攝自pixabay)

周伯翰也提供一個臨床案例,一個科技公司高階主管,由於最近要決定數十億的投資案,壓力大到一整個月都沒辦法好好睡覺,導致白天精神差,亂發脾氣,工作上變得容易忘東忘西,擔心自己有失智症而前來就醫,經過藥物飲食與生活作息調整後,睡眠改善,大腦也恢復清醒。周伯翰表示,過勞常發生在「長工時、高壓」的工作,此外「完美主義、急性子與使命必達」的人都是工作過勞的高危險群。

◆如何預防、改善過勞?

周伯翰建議,「輕微的」工作過勞可以透過生活與飲食調整:

1、提升身體的抗壓性:有氧運動333、多吃富含色胺酸的抗壓飲食

2、學習放鬆方法:多練習腹式呼吸、工作時適度休息、可以練太極或瑜珈等

3、學習在適當的時候說「不」,避免工作超出負荷

4、在工作之餘培養讓自己快樂的興趣,增加大腦的多巴胺

5、培養社交關係,朋友之間彼此互相加油打氣不當邊緣人

6、適當調整工作環境/職務內容

7、減少對工作過度不合宜的期待

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