記者許信欽、林煜哲／台北報導
勞退新制分紅入帳了，平均每人可以拿到2萬2600元的大紅包，勞動部表示，除了雇主6%的提撥金額，勞工也可以再自提最高6%的退休金，除了節稅，分紅比例也能跟著增加。
▲勞退基金獲利創新高，不少民眾來勞保局申辦、詢問相關事宜。
叫號廣播：「來賓652號。」勞保局櫃台擠滿人，不少民眾來申辦、詢問退休金，因為勞退基金獲利創新高 ，勞工還可以分紅。
民眾：「我覺得滿好的啊！因為我一直以為勞保、勞退要破產了，就沒想到還有多的盈餘可以分紅出去，還滿好的。」
民眾：「我覺得還不錯，反正就是投資嘛，多的錢就分出去嘛。」
▲2019年勞退新制基金獲利高達2670億餘元。
2019年勞退新制基金運用收益獲利出爐，總金額高達2670億餘元，收益率達11.45％，勞保局在昨（3）日已經將收益分配到1180萬個新制勞工帳戶，平均每人約可領到2.26萬元，創勞退新制開辦15年來最高紀錄。
勞保局勞工退休金組組長楊佳惠：「每年會依實際的狀況，跟他帳戶餘額的分配來做處理，但是不管如何，就是到最後要領的時候，我們會做最後的總結算。」
▲楊佳惠說明勞退機制。
根據勞動部資料，有641萬戶、過半數勞工這次分配金額超過1萬元，介於2至5萬元的約有311萬戶，另外104萬戶可以領超過5萬元。
▲勞退分紅甚至有人可領超過5萬元。
參與基金貢獻度越高，分紅也就越多，除了雇主每個月替勞工提撥每個月6%新制勞退金之外，勞工也可以自提最高6%的額度，除了替自己增加退休金，分紅比例也可以跟著提升，讓自己的退休金多一份保障。（殷悅哲整理）
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