記者簡若羽／綜合報導
七月正式進入求職旺季，考量薪資條件與企業文化，多數新鮮人都渴望擠進外商窄門，不過外商給薪真的較優渥嗎？台灣薪資查詢網站《比薪水》整理2020年「新鮮人最感興趣的五個產業」，並比較其中五間外商公司的薪水數據，發現外商提供的薪資確實普遍高於台灣企業，且在消費性電子產品製造業方面，差距更達近2萬。
▲外商公司與本土企業月薪比較。（圖／比薪水提供）
《比薪水》統計外商與產業月薪，Microsoft 台灣微軟平均月薪為57,157元，電腦軟體服務業平均月薪為48,117元；香港商雅虎資訊平均月薪為52,503元，網際網路相關業產業平均月薪為42,051元；樂購蝦皮平均月薪為40,640元，多媒體相關產業平均月薪為39,742元；NXP 台灣恩智浦半導體平均月薪為50,745元，半導體製造業產業平均月薪為51,325元；SAMSUNG 台灣三星電子平均月薪為67,057元，消費性電子產品製造業產業平均月薪為49,736元。
結果顯示外商確實普遍給出高於產業平均的薪水，其中薪資落差最大的產業為「消費性電子產品製造業」，台灣三星電子的平均月薪高於出產業17,321元。而五大產業中，唯一一個外商薪資低於產業平均的產業為「半導體製造業」，但也僅相差580元。
《比薪水》分析，雖然外商薪水高出本土公司不少，但薪水不代表一切，公司的環境、文化、制度、工作型態甚至是穩定度，都是選擇工作時的重要考量。建議求職者，投遞履歷時務必先瞭解自己需要的工作輪廓，且深入認識該公司、甚至是團隊實際的狀況，不要跟著時下流行，或是針對熱門公司來求職，找到適合自己的工作才能走得長遠。
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