新鮮人工作半年厭世「工時怎樣算正常」？網一看喊：快逃！

生活中心／鍾惠宇報導

今（6）日有職場新人在PTT痛苦表示，才剛工作約5、6個月就累到「懷疑人生」，讓她不禁好奇「怎樣的工時算正常？」原PO說明自己從事社群行銷類的工作，薪水約3萬出頭，公司創立6到8年了，算是新創但正在轉型中；每天早上9點上班、每周一二五約7或8點下班，周三四大概9點，但下班後其實只是「早點回家換個環境繼續工作」。

▲職場新鮮人工作約半年超厭世。（示意圖／翻攝自Pixabay）

她也崩潰指出，「平常好一點可能回家再做個1、2小時內就可以休息，如果活動比較多一點大概回家要再繼續做」，就連假日也都必須要每天再多花2、3小時工作，因為上班時間根本不夠用。

原PO更透露，進入公司後工作量不斷增加，也因為近期公司組織改革，不少工作事務都被調整，她的工作量直接加重變成2人份，她也表示「個人內心其實不太平衡，但又不確定到底是不是自己太草莓」，更好奇「如何在工作跟生活中取得平衡？」

另外她還補充，「我們公司很特別的把業績從我這邊拆開，所以我的工作基本上沒有業績但也就沒有獎金」，也透露公司位在台北101附近。

網友看了紛紛建議，「當賺經歷資歷履歷吧！盡可能把自己當海綿一樣在這份工作學到東西」、「時間那麼長薪水才這樣，早點換吧」、「當然年終確保入袋了再考慮遞辭呈啊」、「反正就把你的工作拿去跟超商比，比超商打工還爛的話就是快逃」、「好慘，做成這樣沒有個5、6萬以上真的厭世」。

也有過來人分享，「廣告、行銷都這樣，工時長、薪水低，加班沒加班費，分紅獎金跟年終看公司狀況給（實際是吃不太到）。我以前也是這樣，做久會很沒有信心及成就感，不知道自己在幹麻，然後覺得自己很廉價」、「我也是台北新創公司，不算完全的行銷但性質蠻類似的，10-17準時下班完事，薪水跟你差不多，我下班還可以弄副業」。