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嗆主管「干你屁事」被炒 星聚點員工「只是口氣不好」勝訴

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記者楊佩琪/台北報導

台北市一名在知名KTV星聚點工作的廖姓員工,因被控對主管嗆聲「干你屁事」等語,還拿工具在手中揮舞,遭到解雇。廖男不服,向法院提起民事確認僱傭關係訴訟。法官認為,廖男充其量僅是「口氣不好」,判決雇傭關係存在,廖男勝訴,星聚點須給付薪資,全案可上訴。

▲廖男被控對主管咆哮「干你屁事」等語,還揮舞手中工具,遭到解雇。(示意圖/翻攝自Pixabay)

根據判決,廖男於2019年間在星聚點復興店擔任工務駐店技術人員,負責廚房、空調、高壓供電、燈具更換、供水系統、廁所衛生器具等巡檢與修繕等工作。2020年間被控多次對主管咆哮、工作態度不佳、使其他員工恐懼等,遭星聚點解雇。

廖男主張,可能僅是在和主管討論工作內容時口氣不好又音量太大,造成誤會,但他絕對沒有不服從主管,也沒有對主管揮舞工具,當時他正在工作,手上本來就會拿著工具,但公司未給予改善期就將他解雇,因此提告請求雇傭關係存在,並要求星聚點須按月給付3萬9200元薪水,提繳退休金。

對此,星聚點反駁,新冠肺炎(COVID-19)疫情爆發,來客量嚴重下滑,使得營業時間縮短,廖男的工作量也減少許多,主管因此通知廖男需調整工作內容,卻引來廖男情緒失控、咆哮、吼叫「干你屁事」等語,還揮舞手中的工具,因此認定違反公司規定而解雇。

法官認為,根據監視器畫面,確實,廖男與主管發生爭執,過程中口氣不好,但看不出有使主管心生畏懼。且即便對主管詢問是否能支援其他工作,廖男表示意見,但無法證明不服指示,因此認定廖男遭違法解雇,判決廖男勝訴。

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