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同事狂請假…年終還多6萬!內行揭「1職場秘密」:可以找工作了

生活中心/魏君程報導

年節將至,不少公司都會趁現在發放年終獎金。(示意圖/資料照)

▲年節將至,不少公司都會趁現在發放年終獎金。(示意圖/資料照)

年節將至,不少公司都會趁現在發放年終獎金。一名網友在mobile01論壇發文,表示一名常常請假的年輕同事,年終獎金比原PO還多6萬元,讓他傻眼表示,「是不是年後,需要開始尋找下一份工作會更好」。貼文曝光後,引發網友熱議。

本月15日一名網友在mobile01論壇發文,表示今年的年終比去年少3萬元,而一名常請假的同事竟跑來炫耀說年終很好,「一聽不得了,我的年終比他少,差了6萬」,原PO接著說,自己從事傳產業技術員,那位同事年輕很多歲,主管分派的工作也比較輕鬆,而原PO已經42歲,常常被主管分派粗重、不好做的工作。

原PO表示,愛請假的同事比自己年終還多。(圖/翻攝自mobile01)

▲原PO表示,愛請假的同事比自己年終還多。(圖/翻攝自mobile01)

原PO表示,和這名同事是同單位,他把特休用完後,都是請事假、病假這兩類,面對這種情況,原PO好奇詢問,是不是該在年後找下一分工作,這段時間就騎驢找馬就好?貼文曝光後,引發網友熱烈討論。

不少人留言寫下,「私人公司能請事假,跟主管關係一定打得很好。要打好關係,不外乎送禮、請客、拍馬一類的,就看你認為值不值得了」、「主管緣的問題」、「年終獎金主要還是以你或是你的團隊,為公司創造多少價值來發放」、「這是公司很明顯地暗示,我覺得可以開始找工作了」。

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