日本神山町打造「山中矽谷」 以數位創新實踐地方創生與永續發展
面對人口流失、高齡化及產業衰退等偏鄉挑戰，日本德島縣神山町沒有選擇與城市競爭，而是透過完善數位基礎建設、活化閒置空間及培養社區共創機制，逐步打造兼具科技、文化與生活品質的「山中矽谷」，成為日本地方創生與永續發展的重要代表案例。
神山町位於日本四國山區，1955年人口曾超過2萬人，隨著青年長期外移，目前人口僅約5千餘人，高齡人口比例超過五成。交通不便、勞動力不足及公共服務萎縮，一度使地方發展陷入困境，也反映全球偏鄉共同面臨的挑戰。2005年，德島縣完成高速光纖網路建設，讓山區擁有與都市相當、甚至更優質的網路環境，突破地理限制，為遠距工作與數位產業發展奠定基礎。對神山町而言，數位基礎建設不只是提升網路速度，更成為縮短城鄉差距、促進地方永續發展的關鍵。
長期投入地方發展的非營利組織Green Valley自1999年推動藝術駐村計畫，逐步建立地方特色與社群連結，後續媒合空屋、吸引遠距工作者及企業設立衛星辦公室，鼓勵人才「帶著工作移居」，形成兼顧就業、生活與地方文化的新型態發展模式。神山町也將閒置老屋整修為共享辦公室、咖啡館與藝術工坊，延長建築生命週期，展現循環利用的永續精神。
2010年，日本企業Sansan率先進駐設立衛星辦公室，帶動資訊科技產業聚集，神山町陸續獲得總務省「地方創生大獎」及《Forbes Japan》創新城市肯定。面對移住人口增加帶來的文化磨合，Green Valley持續擔任居民與新住民的橋梁，透過公開資訊與社群參與建立互信，讓地方創生累積社區韌性與社會共融。
神山町的轉型涵蓋環境、社會與治理三大面向：透過數位科技降低通勤成本、活化既有建築減少資源浪費、創造青年返鄉與多元就業機會，並建立跨部門合作與居民共同參與的治理模式。這也呼應聯合國永續發展目標，包括SDG 8合適的工作與經濟成長、SDG 9產業創新與基礎建設、SDG 11永續城鄉及SDG 17夥伴關係。神山町證明偏鄉發展並非複製城市，而是發掘自身特色，建立兼具經濟活力、文化保存與環境韌性的永續模式，為全球地方創生提供借鏡。
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