北市違反勞基法業者曝！密室逃脫女員工扮鬼吊頸亡「邏思起子」遭罰15萬

記者陳弘逸台北報導

2026/08/15 08:31:00

台北市勞動局公布7月份違反勞基法裁罰結果，共119家企業受罰，總金額達538萬元。其中，豆府股份有限公司因未給予足夠休息時間，五年內三度違規，遭重罰30萬元居冠。此外，曾發生員工扮鬼遭勒斃意外的邏思起子有限公司，因未依規給付職災死亡補償，也被處以15萬元罰鍰。勞動局統計指出，主要違法項目包括工資未全額給付、違法超時加班及出勤紀錄未落實等。

台北市政府勞動局昨天（14日）公布今年7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，「邏思起子有限公司」15萬元。（圖／翻攝畫面）

台北市政府勞動局昨天（14日）公布今年7月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有119家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為538萬元，其中罰金最高的是「豆府股份有限公司」罰鍰達30萬元，裁處業者中，還包含女員工因扮鬼被勒斃的「邏思起子有限公司」。

勞動局公布，今年7月份罰鍰金額前5名，依序為「豆府股份有限公司」（30萬元）、「亞東保全股份有限公司」（22萬元）、「奧迪北區股份有限公司」（19萬元）、「大台北寬頻網路股份有限公司」（17萬元）及「邏思起子有限公司」（15萬元）。

其中，罰金最高的「豆府股份有限公司」因違反「使勞工繼續工作4小時，未給予30分鐘休息時間」規定，5年內第3次違反勞動基準法第35條規定，遭裁處30萬元。

另外，台北市信義區知名密室逃脫「邏思起子」發生女員工扮鬼時被勒斃的意外，因未按規定給予職業災害死亡補助，遭裁罰15萬元罰鍰。

勞動局分析，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：工資未全額給付，計24家（14.03％）；未依法給付平日延長工時工資，計22家（12.86％）；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘，計20家（11.69％）未依規定給予勞工例假日或休息日，計17家（9.94％）；假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資，計17家（9.94％）。

勞動局表示，未來將持續透過各項專案檢查，監督事業單位遵守勞動基準法，維護勞工權益。雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，也應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息，以保障勞工身心健康，避免一再觸法。

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