蝦皮購物母公司Sea徵才 年薪新台幣200萬起
蝦皮購物母公司Sea宣布,旗艦人才培育計畫「2027 Sea 全球儲備幹部菁英計畫」(Sea Global Management Associate Program)現正開放申請,不限科系背景,2027 年應屆畢業生或正職工作經驗兩年內的新鮮人皆可投遞。今年計畫年薪提升至新台幣 200 萬元起,較上屆進一步調升。錄取者將在兩年內進行四次工作輪調,期間有機會前往不同市場歷練,從職涯起點累積跨市場、跨職能的實戰經驗。

Sea Global MAP 去年共吸引全球近 46,000 名青年人才申請,平均每 1,700 位申請者中錄取 1 人,錄取率不到千分之一,在新鮮人之間展現強勁吸引力。其中台灣有近 1,800 人投遞,顯示台灣年輕世代對於跨市場職涯發展的高度企圖心。最終錄取者來自多元背景的人才加入計畫,印證 Sea Global MAP 選才不看科系標籤,而是著重應徵者的潛力與解決問題的能力。
隨著 AI 技術加速滲透各產業,企業對人才的期待也正在改變。根據 104 人力銀行統計,2026年第一季台灣已有 6.7 萬個 AI 相關職缺歡迎新鮮人投遞,其中 62% 不限科系;同時 75% 企業願為具備 AI 技能的人才加薪,平均幅度逾 9.5%。Robert Walters《2026 年台灣徵才市場展望》[1]亦指出,超過 70% 企業已於今年導入 AI 技術,AI 應用能力正從加分條件轉變為基本配備。
Sea集團內部目前正積極推動多項 AI 專案,AI 已深入各事業體的日常營運。2027 Sea Global MAP 儲備幹部將有機會直接參與這些前線專案,在跨業務輪調中實際運用 AI 與數據分析解決商業問題。目前正於新加坡輪調的儲備幹部也分享,此次輪調中參與開發的內部 AI 工具已成功上線,並陸續推廣至各市場使用。
Sea 為成立於新加坡的全球科技公司(紐約證交所股票代碼:SE),旗下有電商、數位金融及遊戲娛樂三大事業體,並於全球台灣、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞、印尼、越南、巴西八大市場營運。計畫錄取者可依個人興趣選擇蝦皮購物與數位金融品牌 Monee,或遊戲娛樂品牌 Garena 作為主要發展軌道,並在計畫兩年內進行四次工作輪調,輪調期間亦有機會跨出原本的事業領域、市場探索不同團隊;其中至少一次輪調將接受集團高階主管指導,並直接合作參與跨部門專案。完成兩年輪調後,Sea 將依據表現及個人職涯規畫,安排進入合適團隊擔任重要職位。
2027 Sea Global MAP 透過不同市場、職務與團隊的實際歷練,讓人才在工作中認識自己的興趣與優勢,不必在職涯起點就急著替未來數年定型。輪調內容也不侷限於單一專業,依不同事業與團隊需求,有機會參與產品管理、數據分析、商業規畫、行銷、商務開發及營運等不同職能,並投入 AI、數位金融及平台營運等重點專案,透過跨部門協作與數據分析,參與產品策略、變現優化、金融風險管理及營運流程優化,累積多元的跨職能實務經驗。

一名去年自台灣錄取 Sea Global MAP 的儲備幹部分享,當初正是受到跨市場輪調制度吸引,抱著嘗試的心情投遞;經歷密集面試後,也逐漸確認自己對電商產業的興趣。目前該名儲備幹部正在新加坡 Monee Regional Credit 團隊進行首次輪調,主要負責泰國、越南兩個市場的 Shopee PayLater(SPL)相關功能。上工第一週即開始承接實際業務需求,在主管的協助下快速進入狀況,並培養主動承擔與獨立負責的能力及多元的實務歷練。他更分享:「每天的學習曲線都很陡峭,在探索的過程中不斷迭代與進步。」
2027 Sea Global MAP 不限科系背景,除了應屆畢業生,也開放正職工作經驗兩年內的新鮮人申請。即使不是商管相關科系,或過去沒有電商工作經驗,也能從自身經歷展現適合 Sea Global MAP 的能力。Sea 人資分享,準備履歷與面試時,比起單純列出參加過哪些活動、做過哪些專案,更重要的是讓面試官看見自己「如何思考、如何行動」。包括是否曾主動發現問題並推動改善、面對變動快速調整做法,或運用數據提出解決方案,都能更具體呈現應徵者的主動性、判斷力、執行力及溝通能力。
為讓有意申請者更深入了解 Sea Global MAP 的實際工作內容與團隊文化,Sea 今年特別規畫人才交流活動。符合申請資格的應屆畢業生及正職工作經驗兩年內的新鮮人,只要於 9 月 28 日 23:59 前完成履歷投遞及線上測驗,即有機會受邀前往蝦皮購物台北辦公室,參加 10 月中旬舉辦的 Open House,直接與擔任面試官的高階主管面對面交流,了解公司對儲備幹部的期待,也能聽現任儲備幹部分享面試、輪調經驗及計畫結束後的職涯選擇。
Sea 也將於 9 月舉辦兩場校園實體說明會,分別於 9 月 17 日在台灣大學、9 月 22 日在政治大學登場,另規畫一場線上說明會,相關資訊將陸續於 Shopee Careers Instagram 公布。Shopee TW 同步於社群推出早鳥互動活動,詳情亦可至 Shopee Careers Instagram 查看。
2027 Sea Global MAP 申請期間自 2026 年 8 月 18 日至 10 月 31 日,採隨到隨審制。8 月至 10 月進行履歷投遞及線上測驗,9 月至 11 月進入行為面試與資深主管面試,通過前階段徵選者預計於 12 月前往新加坡,與 Sea 集團高階主管進行實體團體面試。有意申請者可把握 9 月 28 日前的早鳥機會,提早完成投遞。