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快訊/護國零食乖乖食品罷工 勞動部說話了!

記者 廖珪如 台北報導
2026/10/02 09:45:00
2026/10/02 09:51:20 更新
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台灣知名綠色乖乖公司因出售中壢廠引發勞資爭議,中壢廠工會經投票取得94%同意,正式於今日凌晨發動罷工。勞動部對此高度重視,要求企業必須善意對話,落實勞動基準法調動五原則,妥善保障員工權益與生計,並呼籲企業善盡社會責任,主動與工會協商關廠補償,主管機關也將持續密切掌握後續發展。

台灣科技業最常拜的食品綠色乖乖,公司於今年7月出售旗下中壢廠土地,引發要求員工異地調動卻缺乏相應補償的爭議,勞工上月甚至前往總統府陳情。中壢廠工會於9月16日出面與資方召開勞資爭議調解,因調解不成立而依法取得合法罷工權。中壢廠工會今(2)日凌晨正式宣布,經會員大會投票取得高達94%成員同意,已於今天凌晨5時起正式發動罷工行動。

針對乖乖工會發動罷工,勞動部對此議題表達高度重視,並已明確要求公司在協商過程中應主動且透明地與工會及勞工對話,妥善處理工會各項訴求並落實員工權益保障,務必讓所有在職員工安心。勞動部強調,企業絕不能忽視長期為公司打拚的基層勞工權益,更不容許員工權益因企業本身的經營調整而蒙受實質損害。

勞動部進一步指出,企業進行廠區搬遷或勞工職務調動,必須完全符合勞動基準法及相關勞動法令之調動五原則規範。雖然距離實際搬遷尚有2年緩衝時間,但異地調動深刻牽涉勞工家庭與日常生活的重大變動,雇主應本於誠信原則,針對可能增加的通勤時間、交通成本或變更的勞動條件,主動與工會及勞工進行充分溝通與實質協商。勞動部最後呼籲,乖乖公司身為家喻戶曉的知名品牌,應主動展現企業社會責任,適當回應工會所提關廠補償與實質權益保障等訴求,全力保障中高齡及資深勞工的工作權與生計。主管機關將持續會同桃園市政府密切掌握後續勞資協商進度,並適時提供必要協助。

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