聽新聞
0:00 0:00

霸凌不能當防疫破口理由!柯文哲籲:別先究責,先解決問題

  • A-
  • A
  • A+
打賞星星

政治中心/綜合報導

中研院P3實驗室一名20多歲的女性工作人員確診新冠肺炎(COVID-19),初判感染Delta變異株。對此,今(11)日台北市市長柯文哲上午前往該實驗室視察,受訪時表示,到目前為止匡列人數PCR都還是陰性,至於該確診者傳出疑似遭職場霸凌情事,柯文哲強調「職場霸凌也不能做為理由造成防疫SOP破口」,他也呼籲這個階段不要馬上說誰要負責、誰要下台,出事先解決問題。

台北市長柯文哲視察昆明實驗室表示「職場霸凌也不能做為理由造成防疫SOP破口」!

▲台北市長柯文哲視察昆明實驗室表示「職場霸凌也不能做為理由造成防疫SOP破口」!

柯文哲表示,匡列人數會隨著疫調結果增加,但到現在為止PCR都還是陰性,雖然足跡範圍很廣,但台北市打滿兩劑有6成以上,有一定程度保護作用,就算有感染,傳播速度不會爆發。因此柯文哲呼籲市民朋友,可以的話趕快打疫苗,保護自己保護別人。

對於篩檢多少人?柯文哲說,篩檢分兩種,一種是有匡列抓來篩檢,另外一個是市民有需要來篩檢,到昨天的數字他還沒看到,但北市府把量能先打開,呼籲有需要的市民來做。

媒體詢問,指揮中心說有可能動物傳人?柯文哲回應,新冠肺炎全世界感染2.5億,用統計概念,2.5億有3例是水貂造成,以前他在台大唸書的時候老師教過,「不要先講萬一,一萬都不處理了還處理萬一」,醫學還是一個統計的科學,理論上是從最可能的去思考,「有沒有可能2.5億分之3?有可能啊,但是為什麼不猜機率比較高的?」

對於這起案件,柯文哲說一定要建立不究責的文化,如果以他這種做醫學,P3實驗室在處理新冠肺炎,人員的教育訓練要做好。「今天這案子如果再早一點,如果他是做這種工作,一有症狀馬上攔住,我就不用整天在想怎麼匡列,特別是又坐過捷運。」

這起染疫案件還傳出疑似「職場霸凌」的案外案,柯文哲認為,「職場有沒有霸凌那是另外一個事情」,他要先處理公共衛生的事情,在台北市足跡這麼廣,在公共衛生上要怎麼防止病毒擴散。

至於有沒有職場霸凌?柯文哲說,「職場霸凌也不能做為理由造成防疫SOP破口,這另外一回事。我還是呼籲,這個階段不要馬上說誰要負責、誰要下台,最討厭問這個,出事先解決問題。」如果老是擺出要究責的態度,第一個一定湮滅證據,湮滅證據會造成公衛的破口沒辦法補起來。


至於是否會對出事的實驗室開罰?柯文哲說「還沒有去想到這個」,他認為處罰的事情不用現在處理,第一步,台灣有在處理新冠肺炎病毒的實驗室全部要清點出來,然後每個實驗室的負責人一定要把sop再檢視一遍,特別是人員的管制、空間的管制,要再檢查一遍。因為這樣,「不要以為不會發生第二次,發生過一次,不去把破洞補起來,下一次還是重來一遍」。

柯文哲說,目前全台有12家P3實驗室,台北市佔8家,通常他們獨立會寫報告,自己也算是半個專家,但長官要親臨前線,才不會部下來報告都沒有現場感,自己看過一遍他們在來報告,就會有現場感,就能比較清楚的評論。

 

大數據推薦
熱門人物
熱銷商品
讀者留言
直播✦活動
三立新聞網為了提供更好的閱讀內容,我們使用相關網站技術來改善使用者體驗,也尊重用戶的隱私權,特別提出聲明。
了解最新隱私權聲明 知道了