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生一個小孩月薪加一萬!穿戴大廠鼓勵生育 謝金河力讚

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實習編輯許琬琦/台北報導

謝金河指出:「Garmin為了鼓勵生育,公司員工生產一個小孩,從一歲到六歲,每月多領一萬元。」(圖/翻攝自謝金河臉書)

▲謝金河指出:「Garmin為了鼓勵生育,公司員工生產一個小孩,從一歲到六歲,每月多領一萬元。」(圖/翻攝自謝金河臉書)

物價、房價飆升,使得台灣生育率逐年降低。財信傳媒董事長謝金河指出,台灣今年得面臨的很多問題,不過他臉書發布的文章中,也意外點出穿戴裝置大廠Garmin(台灣國際航電)為了鼓勵生育,公司員工生一個小孩,從一歲到六歲,每月可多領一萬元。」

財信傳媒董事長謝金河表示,政府還需要進行幾項大改革,每一個都牽動台灣的未來。首先是通膨帶來的物價全面上漲的考驗,農曆年前,政府道德勸說店家配合平抑物價,但過年後恐怕壓不住,物價拉動上漲,一定會引來物價上漲,薪資不漲的批評聲浪。而下一步是企業薪水的調升,去年全體上市上櫃公司浄利超過4兆元,企業除了配息給股東,及董監酬勞,也要提供一部分員工福利。

接下來要注意房價,央行已多次祭出選擇性信用管制,台灣資金充沛,房市不怕打,財政部可以進行一次財產總歸戶,了解一下每個人持有房地產的情況,謝金河認為,擁有二戶以上,第三戶以上貸款歸零,不要讓囤房者有加大槓桿炒作房價的空間。而最核心的要解決土地的炒作,土地買賣因為有平均地權課土地增值稅的避稅空間,這是高房價最直接的源頭。

至於人才爭奪戰及低生生率的問題,必須鼓勵多生育。謝金河表示自己大學畢業那年,台灣一年出生人數41.6萬人,如今剩下15.3萬人。最近穿戴裝置大廠Garmin為了鼓勵生育,公司員工生產一個小孩,從一歲到六歲,每月多領一萬元。

最後是能源,台灣發展綠電沒有猶豫的空間,一定要全力以赴,未來企業還要面對碳稅及淨零排放的問題,太陽能,離岸風力發電。

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