談判音檔曝光！長榮航勤董座不加年終：總不能去借錢發吧

記者蔡駿琪、周冠宇／台北報導

長榮航勤員工不滿年終遠低於同集團其他公司，因此在元旦連假期間發起集體請假，如今勞資雙方上談判桌溝通，最新的錄音檔也曝光。董事長陳有玉提到，以目前的營運來看真的無法發出2、3個月的年終，希望員工能體諒，不過這協商也讓員工無法接受，認為沒有誠意，不排除在春節假期再次集體請假。

▲長榮航勤員工集體休假抗議，導致元旦假期機場一團亂。

元旦假期機場一團亂，長榮航勤員工集體休假抗議年終不給力，勞資雙方上談判桌溝通，最新錄音檔曝光。

長榮航勤員工：「我們也不要求說，一定要一樣跟他們（航空）3個月，你說發2個月大家至少會平衡一點，可是你發1個月也太難看了吧。」

長榮航勤董事長陳有玉：「要仿照長榮航空發3個月，說實在我絕對是發不出來，我們全公司1800多個人，你發1個月就是要6千多萬，我們的盈餘真的只有幾千萬而已。」

▲長榮航勤員工提出4大訴求，但勞資雙方尚未達成共識。

員工除了期盼過年前補齊年終外，還提出了4大訴求，包含年終比照母公司3個月、春節出勤薪資要優於外包派遣，還有提高經常性薪資和補齊人力，廢除禁休規定，但就算董事長陳有玉親自上陣協調，這勞資協商的會議似乎沒達成共識。

長榮航勤董事長陳有玉：「我說總不能去借錢來發這個（年終）吧，公司的永續經營，總是要讓公司能夠更長久，借錢來發給大家，那我公司還要不要營運？」

長榮航勤員工（經變音處理）：「我很懷疑啊，公司可能在春節這個部分，會叫派遣大隊來取代我們的工作，他也不會怕，你們請就請，反正我有人，我在猜公司現在是要以這個方向去走，我是不知道。」

員工控訴資方不敢給承諾，不排除春節研擬再度依法休假，對此長榮航勤回應會持續溝通，盡快提良好方案。否則這個年不只勞資雙方不好過，旅客也倒楣。