生活中心／黃韻璇報導
▲《壹蘋新聞網》10日傳出大量解僱員工超過50人。（圖／讀者提供）
《壹蘋新聞網》今（10）日傳出大量解僱員工超過50人，據讀者提供郵件顯示，員工收到公司寄的「終止承攬契約」，信件內容指出「由於公司人力緊縮，將於1/17終止承攬契約」，不過目前台北市勞動局表示，尚未收到《壹蘋新聞網》的大量解僱計畫書。現在《壹蘋新聞網》也證實消息表示「很遺憾」，並透露「組織架構需要改變」。
《蘋果新聞網》2022年8月底暫停更新，之後由新買家為潘杰賢成立《壹蘋新聞網》，96%資遣員工將加入新公司，沒想到才上線不到半年，在農曆新年前驚傳將大量解僱。
《壹蘋新聞網》提供員工3種方案，包含合意離職、調職及解僱，若選擇「合意離職」將簽署合意終止契約之方式，於1月20日生效，並針對前50名簽署合意終止契約之同仁，提供一次性之離職給付，包含相當於法定資遣費之金額，以及相當於勞工保險局所核發員工依其條件可領得失業給付最高額之補償金。
若選擇「調職」的員工，1月17日前投遞履歷，調職成功之員工，將不得領取合意離職給付或資遣費。選擇「解雇（資遣）」的員工，依據勞動基準法第11條第1項第2款及第4款規定，於2023年1月20日生效，將支付法定資遣費及其他依勞動基準法之相關給付。
《壹蘋新聞網》聲明全文：
各位同仁，很遺憾在此跟大家宣布，為符合市場需求和國際變化，《壹蘋新聞網》（下稱《壹蘋》）的內容必須做調整，也意味著我們的組織架構需要改變。
回顧四個月前，《壹蘋》幾乎保留了《蘋果》所有的採訪團隊，大家從零開始，一路走下來，創下漂亮的點閱數字，甚至勝過坊間許多經營許久的媒體，觸及千萬用戶。本公司深深感謝大家的努力。
為了更貼近市場，《壹蘋》也做了許多科技化的更新，例如商城、影片新聞、以及最新開設的討論區，與讀者有更多的互動，只是這些改變需要時間養成。我們努力追趕，但實在趕不上國際經濟情勢的惡化，導致本公司自2022年9月正式營運起持續虧損之情況始終未能改善，現已難以負荷。為因應市場需求及國際局勢之變化，公司經營團隊不得不針對組織架構以及業務性質進行調整，裁減部份人員，並優先輔導適合的同事轉型到業務部或特勤中心。期望藉由本次組織調整，優化整體公司營運，以利本公司之長遠發展。
為此，我們很遺憾地宣布，本公司擬與部分員工終止勞動合約。然而，考量員工過去對於本公司之付出，除了單方解雇（資遣）之外，本公司願提供合意離職以及調職之方案供。
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