重啟協商！華信給7月7日期限　若未有結果不排除罷工

生活中心／綜合報導

上周五（24）落幕的華航空服員罷工行動，爭取七大訴求最終讓勞資雙方都達共識，受到該事件影響，現在連華信航空日前也跳出來要求同等待遇，華信工會方面表示，先前已要求7月7日是勞資雙方最後期限，若無協商或無果，將不排除同樣走上罷工一途。

▲華信給出7月7日期限，若勞資協商未果不排除罷工。

華航空服員職業工會領上千名空服員罷工，迫使董座何煖軒和勞方進行協商，最終雙方對七訴求達到共識，日前子公司華信航空也跳出來要求「同工同酬」，華信工會理事長吳彥賢表示，6年前就持續協商，不過去年起公司不願繼續，因此今年6月1日工會提出重啟協商，若7月7日期限仍未有結果，不排除再發起罷工。

「我們勞動條件和華航差了40%！」華信此次同樣針對工時、國定假日雙倍薪、提高出差津貼、飛行加給、制服洗滌補助費等對華航提出訴求，吳彥賢說，屆時未有共識將向台北市勞動局提出勞資調解，再讓罷工上路。

對此華信總經理韓梁中回應，公司和工會常有餐敘、會談，他和工會理事長也多有連繫，但員工是公司最重要資產，華信承諾7月7日一定會出席協商，努力為員工福利及薪資做安排。