財經中心/李宜樺報導
聯發科技2025年家庭日首度移師大巨蛋,董事長蔡明介(右2)與高層領軍,全場25000人嗨翻龍象大戰。(左至右:聯發科技共同營運長顧大為、聯發科技副董事長暨執行長蔡力行、聯發科技董事長蔡明介、聯發科技總經理暨營運長陳冠州。)(圖/聯發科提供)聯發科技(2454)家庭日再度升級!繼去年包下六福村主題樂園後,今年直接進軍台北大巨蛋,以「聯發精神 全力出擊」為主題,由董事長蔡明介率領超過25,000名同仁與眷屬齊聚,見證經典「龍象大戰」。這場號稱史上最大規模企業家庭日,不只看球賽,更有動力火車、蔡健雅、盧廣仲同場開唱,氣氛嗨到最高點。
聯發科技2025年家庭日盛大登場,由總經理暨營運長陳冠州登板開球,氣勢十足,象徵企業團隊「全力出擊」。(圖/聯發科提供)大巨蛋首見企業包場 25000人同歡
聯發科技今年家庭日正逢公司28週年,蔡明介親自帶領副董事長暨執行長蔡力行、總經理暨營運長陳冠州與顧大為一同現身,更由陳冠州登板開球,展現團隊精神。全場2萬5千名員工與眷屬翻牌應援,搭配專屬熱血應援曲,宛如紅色浪潮席捲全場。
聯發家庭日活動熱鬧登場,親子同樂大合照,留下專屬於「聯發精神」的溫馨回憶。(圖/聯發科提供)安打變捐款 全壘打加碼28萬
特別的是,聯發科技將安打、全壘打轉化為公益捐款,每支安打捐1萬元,每支全壘打更加碼28萬元,全數捐給慈心有機農業發展基金會,推動志工植樹活動。蔡明介強調:「企業成長來自員工努力,也要回饋社會,持續守護環境永續。」
聯發家庭日活動熱鬧登場,親子同樂大合照,留下專屬於「聯發精神」的溫馨回憶。(圖/聯發科提供)員工福利升級 育兒補助全面加碼
除了娛樂,聯發科技也藉此公開新一波員工福利政策。自2024年起,產假由8週延長至12週,陪產假從7天提升至10天,生育補助更從每胎2,000元拉高至10,000元,領養家庭也適用。公司並打造竹科最大企業幼兒園,已有350名小小聯發人受惠。
聯發家庭日活動熱鬧登場,親子同樂大合照,留下專屬於「聯發精神」的溫馨回憶。(圖/聯發科提供)彈性工時與健康活動 員工安心衝刺
聯發科技表示,將持續優化家庭支持福利,提供彈性上下班時間,鼓勵員工平衡工作與生活。公司總部目前有79個社團,每年舉辦20場以上健康活動,並規劃多元講座,涵蓋心理、財務、健康等主題,期望與員工家庭共同邁向美好未來。
聯發科技這場家庭日不只是單純的娛樂活動,更是一次象徵團結、回饋與願景的「全力出擊」。對員工而言,這是一場專屬的榮耀;對社會而言,則是一場企業責任的最佳示範。
小小聯發人站上應援舞台,與啦啦隊一同熱舞,全場加油聲與笑聲不斷,氣氛嗨到最高點。(圖/聯發科提供)三立新聞網提醒您:
內容僅供參考,投資人於決策時應審慎評估風險,並就投資結果自行負責。
投資一定有風險,基金投資有賺有賠,申購前應詳閱公開說明書。