空姐病逝真相恐被蓋牌！工會怒轟長榮是違法大戶：勞檢說法與爆料全不同

記者陳韋帆／台北報導

長榮航空一名女性空服員孫女值勤途中身體不適，返台住院16天後仍不幸離世，引發社會震驚。長榮航空企業工會與桃園市空服員職業工會今（13）日發聯合聲明，痛批長榮航空長年違反勞基法與性別平等工作法，是「台灣的違法大戶」，並要求公司及涉事座艙長向家屬正式道歉，同時呼籲徹底檢討管理制度。

工會指出，今日上午桃園市政府與勞動部已前往長榮航空進行勞檢，並由工會陪同，結果長榮航空及當班座艙長陳述均與外界相關爆料不符，為避免真相被掩蓋，工會要求主管機關對所有當班空勤及相關地勤人員進行訪談，以釐清事發經過。桃園市政府與勞動部也已同意展開更深入的訪調，以重構事件全貌。

工會：長榮航空說法與外界爆料不符　座艙長未回報空服員不適違反程序

工會表示，根據民航局最新說明，座艙長提交的航班報告中，未提及機上有空服員身體不適，已違反通報程序，顯示機上應變與後續回報存在嚴重疏漏。工會痛批此舉不僅延誤處置，也導致真相被拖延，呼籲公司正視責任並嚴格追究管理疏失。

工會指長榮出勤、請假制度不合理　導致員工不敢休假、壓抑身心狀況

工會強調，長榮航空現行出勤與請假制度存在不合理之處，空勤人員若請病假或臨時特休，會被扣分、影響航班排班與考績，造成員工不敢休假、壓抑身心狀況。工會認為，公司此做法已違反保障勞工安全與健康的法令精神，呼籲儘速修正管理制度，確保員工不再因壓力隱忍病痛。

工會要求長榮航空、座艙長道歉　呼籲長榮停止切割責任

工會最後重申，長榮航空與當事座艙長應對家屬誠懇道歉，不應將責任推給個案。若公司持續忽視管理問題、試圖切割責任，恐將重演悲劇。兩大工會將持續監督，促請長榮航空全面檢討內部管理與勞動制度，避免更多悲劇發生。