財經中心/師瑞德報導
廣達2026忘年會席開1,300桌,林百里宣布2025營收大增50%創紀錄,看好AI未來兩、三年進入「應用爆發期」。總獎金豪發7,000萬回饋員工,執行副總楊麒令預告2026將維持三位數高成長,資本支出預計翻倍,重心鎖定美、泰、墨擴產,訂單能見度直達2027年。(圖/記者師瑞德攝影)全球AI代工龍頭廣達電腦(2382)今(15)日盛大舉辦2026年忘年會。受惠於AI伺服器強勁動能,廣達2025年交出亮眼成績單,年度營收較前年大增50%,再創歷史新高。董事長林百里感性致謝全體員工,在過去一年「大風大浪」的挑戰下團結不懈,並看好未來兩、三年將進入AI應用的「爆發成長期」。為犒賞員工,今年總獎金上看7,000萬元,最大獎現金30萬元,更主打「人人有獎」,現場氣氛嗨到最高點。
克服關稅與技術大戰 林百里:今年是應用爆發元年
董事長林百里在致詞時感嘆,過去一年是充滿挑戰的「大風大浪」。面對關稅大戰,廣達必須在美國、墨西哥、泰國之間靈活調度生產基地;技術層面更面臨AI模型不斷更迭的「應用大戰」,以及從氣冷轉向水冷的「超級電腦轉型戰」。
林百里強調,廣達憑藉超前研發與精準策略,滿足了客戶所有困難的要求,使2025年營收大增50%。展望未來,他直言:「去年是把超級電腦做起來,今年則要好好發揮功能,接下來就是AI應用爆發的時候。」 他看好廣達站在非常有優勢的位置,未來兩、三年都是高成長期。
廣達2026忘年會席開1,300桌,林百里宣布2025營收大增50%創紀錄,看好AI未來兩、三年進入「應用爆發期」。總獎金豪發7,000萬回饋員工,執行副總楊麒令預告2026將維持三位數高成長,資本支出預計翻倍,重心鎖定美、泰、墨擴產,訂單能見度直達2027年。(圖/記者師瑞德攝影)梁次震勉勵爭取第一 楊麒令透露訂單能見度至2027
副董事長梁次震也對同仁表達深深感謝。他指出,廣達早在多年前就嗅到全球化的趨勢並提早佈局,雖有壓力,但這是衝破限制、邁向第一的必要過程。他勉勵大家保持健康、手牽手面對挑戰,把握大環境的力量繼續前行。
執行副總經理楊麒令在接受媒體聯訪時進一步證實,2026年營運仍將維持「非常高的成長」,訂單能見度已看至2027年。楊麒令透露,AI需求絕無泡沫化跡象,且隨著Data Center持續建置,甚至引發美國缺電等討論,可見AI已成「全民運動」。針對市場關注的NVIDIA次世代晶片,他指出隨著3月GTC大會揭曉Vera Rubin等新Roadmap,前景將會更清晰。
廣達2026忘年會席開1,300桌,林百里宣布2025營收大增50%創紀錄,看好AI未來兩、三年進入「應用爆發期」。總獎金豪發7,000萬回饋員工,執行副總楊麒令預告2026將維持三位數高成長,資本支出預計翻倍,重心鎖定美、泰、墨擴產,訂單能見度直達2027年。(圖/記者師瑞德攝影)資本支出上修翻倍 擴產重心鎖定美國、泰國、墨西哥
因應三位數的成長動能,楊麒令表示廣達的產能必須「繼續往前衝」,2026年資本支出預計將較去年的200億元「翻倍(Double)」成長。擴產重心將全面開花,包括最關鍵的美國市場,以及泰國、墨西哥等基地都將同步擴張。
針對近期地緣政治引發的關稅與電力問題,楊麒令持審慎態度,表示會密切觀察川普政府對特定半導體祭出的稅收政策。他也強調,目前NVIDIA產品的受歡迎程度依然無人能敵,廣達在水冷式超級電腦(L10)等先進製造領域具有領先優勢。
廣達2026忘年會席開1,300桌,林百里宣布2025營收大增50%創紀錄,看好AI未來兩、三年進入「應用爆發期」。總獎金豪發7,000萬回饋員工,執行副總楊麒令預告2026將維持三位數高成長,資本支出預計翻倍,重心鎖定美、泰、墨擴產,訂單能見度直達2027年。(圖/記者師瑞德攝影)巨星雲集人人有獎 廣達AI紅利全民共享
除了營運展望,晚會現場卡司也比照演唱會等級,邀請戴愛玲、宇宙人熱力開唱,最後由金曲歌王蕭敬騰壓軸獻藝。在AI伺服器已佔伺服器營收70%的強力支撐下,廣達今年不僅加碼總獎金,更展現對智慧醫療、AI PC及電動車零組件等新興領域的布局野心。林百里在台上不忘幽默預告:「今年要做得更好,再去加薪!」 引發台下員工如雷掌聲。
廣達2026忘年會席開1,300桌,林百里宣布2025營收大增50%創紀錄,看好AI未來兩、三年進入「應用爆發期」。總獎金豪發7,000萬回饋員工,執行副總楊麒令預告2026將維持三位數高成長,資本支出預計翻倍,重心鎖定美、泰、墨擴產,訂單能見度直達2027年。(圖/記者師瑞德攝影)