蔣萬安拋育兒減工時掀議　政院列「中央兩新制」：當務之急是通過總預算

記者劉秀敏／台北報導

台北市長蔣萬安近日表示，3月1日起推動「育兒減少工時」試辦計劃，但因配套不足引發正反爭論。對此，行政院發言人李慧芝今（26）日表示，非常樂見地方政府加入推動友善職場的行列，「地方政府的示範，也可以考量更周全配套，讓所有民眾都可以享受到政策的美意。」她並提到，今年元旦開始，「育嬰留職停薪以日申請」、「家庭照顧假以小時請」兩大新制已上路，但相關補助措施為115年度新增計畫，當務之急還是希望立法院趕快通過今年度中央政府總預算案，讓這些對國人有利的政策可以順利推動。

蔣萬安近日宣布，3月1日起設籍台北市、家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，在企業不減薪下，每天可以減少1小時的工作，減少的工資將由市府提供8成補助，但因配套不足、申請條件與補助上限等問題，政策拋出後即引發高度爭論。

李慧芝今日主持行政院院會後記者會表示，近年來政府一直不斷擴大長照與幼托政策，最重要的目標，就是要減少國人的負擔，讓年輕人有更好的財務、生活，尤其致力於推動友善職場，協助青年世代職家平衡。

李慧芝指出，其實從今年元旦開始，「育嬰留職停薪以日申請」、「家庭照顧假以小時請」兩大新制已上路，其中育嬰留職停薪以「日」請的部分，每一個人申請1天，政府就會提供1000元的定額獎勵金給雇主，但這個措施是115年度的新增計畫，還未經立法院審議。

李慧芝表示，非常樂見地方政府加入推動友善職場的行列，中央跟地方的合作，也有助於讓中央可制定更好的政策，而地方政府的示範，也可以考量更周全配套，讓所有民眾都可以享受到政策的美意。

李慧芝強調，最重要的當務之急，還是希望立法院趕快通過今年度中央政府總預算，才能夠讓「育嬰留職停薪以日申請」與「家庭照顧假小時請」的政策，可以盡快讓更多人享受到；也希望地方首長也可以呼籲國會成員，在改善國民生活上可以共同合作，儘快讓這些對所有國人都有利的政策可以順利推動。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅補充，行政院和勞動部一直很關心，要如何協助勞工在職場上能夠兼顧育兒跟家庭照顧。因此，在去年跟很多勞雇團體溝通後，今年1月1日推動「彈性育嬰留停」新制，讓勞工育嬰留停能夠以「日」為單位申請，最多30日，新手爸媽加起來就有60日，期間薪資有八成補助；家庭照顧假方面也更為彈性，可以「一小時」為申請單位，雇主不得拒絕、不能扣全勤獎金。

黃琦雅表示，這兩項政策也希望勞工在申請時，企業可以有一些友善職場的措施。因此，對於中小微企業，政府會提供相關協助、獎勵措施，但由於相關獎勵措施屬於新增計畫，只要立法院三讀通過預算審查完成，勞動部就會立刻積極配合辦理撥付經費作業。