求職者快看！別去辦公室了…雄獅面試「上觀光列車」沒這心理準備恐被刷

生活中心／綜合報導

全球旅遊市場朝精緻化、分眾化發展，雄獅旅遊集團積極推動「生活產業化」布局，首度將觀光列車化身徵才平台，宣布推出「海風號招募活動」，把面試場景從辦公室搬上列車。首波活動即日起開跑，6月16日將舉辦「世界真有趣，雄獅帶你去—海風號招募活動」，預計延攬近百名人才，並預告2026年全年將擴大招募600人。

雄獅旅遊指出，此次以海風號觀光列車打造徵才專列，採沉浸式移動體驗模式，應徵者將依梯次從南港、新竹或台中站上下車，由專人引導參與列車美學介紹、社群互動、公司發展說明，現場也提供精緻咖啡點心及打卡互動活動；正式面試則安排於專屬車廂內進行，讓求職者在實際體驗產品與品牌氛圍下完成職涯對談。

雄獅人力資源資深副總湯智堯表示，雄獅持續朝生活產業發展，「招募的不只是員工，而是未來生活產業的策展人」。目前雄獅集團全球員工約2800人，隨著全球布局擴張，人才需求也已從傳統觀光旅遊領域，擴大至全領域人才。

此次徵才職缺聚焦產品行銷、通路業務、鐵道服務、國際布局及數位科技等領域。雄獅指出，因應全球化趨勢及企業差旅、獎勵旅遊市場成長，公司以數位化、全球化、專業經理人化、資本化及生活產業化等「五化策略」推動轉型，其中也鎖定生成式AI、數據分析及旅遊科技發展，去年已開設22堂數位轉型課程，全年參與超過1600人次，人才培訓經費投入近百萬元。