台北醫院通過新型評鑑卻破功？衛部：別責怪

記者楊晴雯／台北報導

台北醫院今年7月17日才剛通過衛福部的新型評鑑，評鑑內容新增在人力最少的大夜班時段進行消防演練，但昨日該院火災事故卻造成嚴重傷亡，外界質疑新的評鑑方法破功？對此，衛福部說，不是有了評鑑，災害來了就萬無一失，評鑑的目的是降低風險，並強調別再責怪救難人員。

▲台北醫院昨日凌晨發生大火。（圖／資料照）

台北醫院今年7月17日才剛通過衛福部的消防演練新型評鑑，就是特別針對人力最少的大夜班進行情境模擬演練，而該院護理之家昨日發生火災外傳延誤通報10分鐘才報案，外界難免質疑，通過檢視卻沒發揮演習的效果？對此，衛生福利部常務次長薛瑞元說明，評鑑主要目的是針對過去經驗，知道風險在哪，接受評鑑的機構到底有無做到，在常發生風險部分做預防措施，萬一發生緊急事件的時候要怎麼操作，而不是去做很多的臨床思考判斷，而是要大家「及時做反應」，

這次火災是否在平常是可預防的呢？薛瑞元表示，當然我們要看事實調查結果如何，是否為常見風險之所在，還是這是過去沒有過的經驗，以後碰到了要怎麼處理，或加入未來評鑑的項目中。

此外，薛瑞元說，新型評鑑中也有要求護理之家人員面對事故發生時的緊急應變，如果在演習過程，都有符合評價要求的標準，等到事情發生的時候就能比較迅速處理當場狀況。

薛瑞元指出，該事故發生當下，護理人員迅速通報、很快地知會值班人員把起火點房間內的人救出，其他人員也到場支援，這沒有做評鑑演習絕對是做不到的。他也強調，不是有了評鑑就萬無一失，不過至少可以降低風險，因此也請外界不要再苛責在事故現場的救難人員。

▲衛生福利部常務次長薛瑞元今（14）日早上召開記者會說明，台北醫院護理之家火災後續傷患處理情形。（圖／記者楊晴雯攝）

未來是否會加強大夜班值班人力？薛瑞元說，「加強人力不是重點」，關鍵是發生事情時，「現場的人要如何反應」、並把支援的人迅速叫來才是重點。