失業給付沒領完再就業　可申請提早就業津貼

勞工若遭遇非自願離職可請領失業給付，勞動部今天表示，若勞工在失業給付還沒領滿前再受僱工作，且參加就業保險滿3個月以上，可以申請「提早就業獎助津貼」。

▲勞動部表示，若勞工在失業給付還沒領滿前再受僱工作，且參加就業保險滿3個月以上，可以申請「提早就業獎助津貼」。（圖／中央社）

勞動部今天舉行例行業務報告，勞動部勞動保險司科長吳依婷在會中指出，依據就業保險法規定，勞工符合失業給付請領條件，在失業給付請領期限屆滿前受僱工作，並依規定參加就業保險滿3個月以上，可向勞工保險局申請，按尚未請領的失業給付金額50%，一次發給「提早就業獎助津貼」。

吳依婷指出，以一般勞工為例，失業可以請領6個月失業給付，如果該名勞工月投保薪資為新台幣3萬元，可以領投保薪資6成約1萬8000元的失業給付，若勞工領了2個月後找到工作，符合提早就業津貼領取資格，其提早就業津貼金額為剩餘4個月的1萬8000元總和的50%。

吳依婷也提到，近期有許多勞工透過民意信箱提出失業給付相關疑慮，像是若是再就業，是否一定要在同一事業單位參加就保滿3個月才能請領失業給付。

吳依婷表示，「提早就業獎助津貼」是為鼓勵失業勞工積極尋職並提早就業，因此並沒有限制勞工須在同一事業單位受僱加保滿3個月以上才可以提出申請；根據統計，民國107年申請件數共有3萬1481件，核付金額15.5億元。

吳依婷也提到，勞工保險局已開放網路申辦「提早就業獎助津貼」作業，除可隨時進行申辦外，也可省下許多時間。