位子哲學我真的知道 中階主管你是最棒的 共識共事是王道

記者鍾志鵬／臺北報導

Stellavingze史蒂雅國際學苑的創辦人陳瑰鶯博士，在三立新聞網【晶彩大人物】節目中談到，學苑的目的在協助有夢的人們，追求平衡而且完整的人生！特別針對中階主管有這麼一段話。對上有『共識』，對下才能一起「共事』，當一個一個問題解決了，你的能力被看到了，那麼更上一層樓的機會也不遠了。

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／翻攝自晶彩大人物）

有共識才能一起共事 快樂平衡.完整就在不遠的地方

陳瑰鶯以導師的身份提醒中階主管，要清楚自己的位子，你的立場是來幫助你的上司解決問題，而不是聽了下面（部屬）的問題，再帶問題給你上面（主管），如果你（中階主管）不能解決問題、甚至製造問題，那主管會認為，我要你這位中階主管做什麼。所以在中階主管這個位置的人要把問題，融合、消化解決掉，內心特別要強大，尤其一定要跟上司有「共識」，然後跟部屬才能一起好「共事」。

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／翻攝自晶彩大人物）

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／記者鍾志鵬攝影）

毋須挑選泳池你該想望海洋有共同目標才能聚焦問題解決

有一起的理念、方法、想法很重要，具體來說就是彼此對於『目標』與『目的』的認同。所謂目標就是要達成的結果；目的是為了什麼原因去做，所以有清楚的共識，才代表彼此之間有共同的目標，這樣才能聚焦在執行中所遇到的問題（事）的解決，而不是浪費在人事上。也才能有機會更上一層樓。

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／翻攝自晶彩大人物）

努力還不夠你必須傾盡全力 跟對人互懂彼此是幸福

陳瑰鶯在《位子哲學-我真的知道》這本書中也提到【努力還不夠，你必須傾盡全力】、【了解上司的目標與煩惱】、【不拍馬屁，也能搞定老闆】。認為跟對人，主管懂你，你也懂主管，這是一件很幸福的事。也更能讓團隊在快樂工作與達成目標的節奏中，穩定進行。

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／翻攝自晶彩大人物）

老闆給一塊你做五塊的事這不是少而是多賺四塊

陳瑰鶯博士強調，每個人都要有正確的觀念，比如說老闆請你做事情，一般人給一塊就做一塊的事，但你要換個角度想，老闆給你一塊做事，你做價值五塊的事，你賺到的是四塊，而不是少賺四塊。

▲陳瑰鶯在節目中神點出中階主管，對上有「共識」對下才好「共事」。（圖／記者鍾志鵬攝影）

每個困難背後都是千載難逢的平衡完整機會

陳瑰鶯博士進一步解釋，Stellavingze史蒂雅國際學苑，協助有夢的人們追求平衡且完整的人生！人生是一段漫長的旅程，但真實生活並不是一直完美，在生命中的每一個階段，都有其挑戰與目標，也有不同的角色與位子，希望每個人要懂得不冀望「完美」，但一定要力求「完整」跟「平衡」。提供每一個生命學習與成長的環境，透過不同階段的計劃與方案，像是戲劇、書籍和課程，以不同的管道跟方式呈現，希望每個人都能找到人生方向，找到自己珍貴的人生平衡點。