生活中心／林奇樺報導
過去因為知識不普及，許多人對於癲癇病患多有偏見，在他們發病的時候不敢過去協助，現在醫學進步，癲癇也逐漸不再被汙名化，但不代表社會角落上的歧視已經消除。台中某間髮廊，有一名設計師助理在幫客人吹整頭髮的時候，癲癇發作倒地，但店家卻將過程錄了下來甚至上傳到臉書，更說「這個男助理千萬不能用」，引發網友批評。
▲男助理幫客人吹整頭髮到一半的時候，癲癇發作坐倒在地。（當事人已經變色、虛化處理，圖／翻攝自爆料公社）
台中某間髮廊的男助理近日在幫客人吹整頭髮時，突然身體卻抽搐了起來，最後整個人都坐倒在地上，這也讓女客人驚慌失措，店內其他員工見狀後，也立刻將吹風機的電線拔掉，過了好一陣子，男助理恢復正常後，也起身走到角落坐下休息，而整段過程也被店內的監視器拍了下來。
但令人無法苟同的是，店家竟然將這段畫面截取下來後放上了臉書，甚至還寫下了：「大家要小心這個男助理千萬不能用！」影片PO出後，讓許多網友看了難以接受，紛紛留言「怎麼會有這種冷漠的老闆」、「莫名的網路攻擊，太可怕了」、「人家不搶不犯法！人家只是癲癇發作，你不應該公眾貼出來讓大家來指責」、「人家生病，為何要那麼至於人死地？毀人名聲，人家也不願意生病，阿到底是對你造成什麼嚴重陰影？有事不能好好講要這樣公審人家」。
▲店家竟公開男助理癲癇的過程，甚至還發文寫下「千萬不能用」。（當事人已經變色、虛化處理，圖／翻攝自爆料公社）
對於網友的批評，店家也親上火線表示「很多問題總之不要同情可憐這種人！月休六天薪水25,000只會洗頭又常常出問題！請他沒有感恩你還會去勞動部檢舉老闆！我還不是第一個被他檢舉的，以前在彰化就去檢舉店家了，跟他說不適合還繼續來上班，表面很乖巧可憐，讓你不忍心辭掉他，結果背後去勞動部檢舉你。」但有人認為，即便這名男助理上班的情況真地不好，也不該PO出對方癲癇發作的影片。
依據就業服務法第5條第1項，雇主對於求職者或現任員工，不可因「種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分」而有歧視，若違反得處30萬元以上150萬元以下罰鍰。
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