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企業帶頭加薪!長庚調薪4.37% 和泰車實習生月薪3萬

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記者張珈瑄、唐薏程/台北報導

疫情後復甦,企業開始帶頭加薪或是祭出好康福利,為了慰勞員工疫情期間堅守崗位,長庚醫院宣布調薪,還發放每人2萬元的慰勉金。另外像是汽車龍頭和泰車也要導入新血,今年首度在暑假招募實習生,開出16個職缺,報名人數超過1300名,因為實習生每個月的月薪有3萬元。

▲和泰車在暑假招募實習生。

展間車輛噴酒精仔細消毒,防疫不敢大意,汽車龍頭在疫情期間逆勢成長,旗下兩大品牌,合計上半年掛牌數7萬1453台,較去年同期成長8.7%,激勵股價持續衝高,這個月市值還衝破4千億元。

展間人員:「請問你要到府賞車嗎?」

▲和泰車實習生薪水3萬元。

營收成長回饋在員工,不僅員工薪資名列前茅,堪稱車界台積電,還首度在暑假招募實習生,實習生所有福利比照公司員工,除了可以抵扣學分,還有月薪3萬元,但職缺有限,因此搶破頭,錄取率只有1.1%。

車商經理陳贊文:「這次職缺總共有16個職缺,主要的職缺是遍佈在我們公司裡面各個部門,我們這次實習生吸引接近1300個人來報名。」

▲長庚調薪以感謝員工堅守崗位。

防護裝備全副武裝,全身汗也不敢鬆懈,台灣防疫有成,醫院功不可沒。不僅車界逆勢加薪,還有長庚醫院為了感謝員工堅守崗位,除了調薪,也加發每人2萬元的慰勉金,平均調幅4.37%,以全體員工2萬2千人計算,支出成本約6.39億元。

另外,連鎖炸雞店也有好康福利,上個月替門市員工加薪4到5%,下半年預計再展新店,還要徵才至少30到40人。

民眾:「現在(薪資)比以前更不好,而且我們放假會比較多,(記者:別人加薪會覺得羨慕?)對啊!」

一般民眾真的好羨慕,畢竟各行各業受到疫情衝擊大,下半年疫後復甦,有企業開始帶頭,希望掀起加薪骨牌效應。(李依庭整理)

看更多 武漢肺炎(COVID-19、新冠肺炎)疫情 最新報導: https://bit.ly/37gsay1

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