勞工局鐵腕執法！352家血汗企業曝光　知名通路品牌也慘吞60萬

生活中心／王文承報導

新北市勞工局近日公布今年第4波違法雇主名單，共計352家業者因違反勞動相關法令遭裁罰，總罰鍰金額高達1,690萬元。主要違規項目包括，未依法給付加班費、未全額支付工資、未備妥出勤紀錄等。其中，知名連鎖通路屈臣氏因多次違規且僱用員工超過5000人，遭重罰60萬元；而金元福包裝則因第4次違規被裁罰24萬元。

勞工局出重拳！352家業者違反勞動相關法令遭裁罰

根據新北市勞工局最新公告顯示，這波違規案件中，以未依法給付加班費為最常見，其次是工資未全額給付，以及未逐日記載出退勤時間等違反出勤紀錄的情形。這些違法業者名單已公布於「新北勞動雲」的違法雇主查詢專區，供民眾自由查閱。

在職業安全衛生方面，最常見的違規是未提供必要的安全衛生設施；至於性別工作平等法，則以雇主知悉職場性騷擾卻未採取有效補救措施為主。值得注意的是，自《最低工資法》去年上路以來，這波名單中也有4家業者違反未支付基本工資規定，顯示新法仍需加強宣導與落實。

針對大型企業違規情形，屈臣氏因涉及未給加班費、超時工作、休息日安排不足等問題，且為多次違規，因此在新修法裁罰標準下被重罰60萬元。金元福包裝則有近500名員工，仍被查出違反工時與例假規定，為第四度違規，因此裁罰24萬元。

新北市勞工局長陳瑞嘉強調，勞基法罰鍰上限已調升至100萬元，裁罰標準將依違規次數、僱用人數與違規情節加重計算。特別針對上市櫃公司違規行為將加重20%處罰，若企業資本額逾1億元，即使是初犯也從5萬元起跳。他呼籲企業應落實守法、保障勞工權益，以避免高額罰款並維護良好的勞資關係。