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徵「女廚房工」竟違法!雲林小吃店還沒開業就被罰30萬 真相曝光

記者林意筑/雲林報導

雲林小吃店徵才紅布遭檢舉,還沒開業就被罰30萬元。(圖/雲林縣政府提供)

▲雲林小吃店徵才紅布遭檢舉,還沒開業就被罰30萬元。(圖/雲林縣政府提供)

雲林縣近日頻傳廣告違反《性別平等工作法》的事件,引發熱議。某小吃店因在店前吊掛紅布條,寫下誠徵廚房幫工、果汁吧台師父,且特別標註「女」字,示意限徵女性員工,遭民眾檢舉違規。對此縣府依法原原本擬裁罰30萬元,但因考量店家屬小額創業、地處偏鄉,最終減罰為10萬元,不過業者仍因無力負擔,不久後便結束營業。

據悉,近期雲林縣傳出有2起廣正徵才文案違反《性別平等工作法》,均與徵才文字涉及性別歧視有關,其中有間小吃部因在徵才紅布條中寫下「女」字,示意限徵女性員工而遭檢舉。恐遭依《性別平等工作法》第7條規定,雇主不得於招募或錄用過程中,以性別、性傾向或性別認同作為條件,違反者將面臨30萬至150萬元罰款,且無輔導或警告程序,將直接裁罰。

勞動暨青年事務發展處長張世忠表示,無論是透過紅布條、Facebook、LINE社群或免費人力網站徵才,許多業者會在徵人廣告中使用「會計小姐」、「清潔阿桑」等字句,只要被檢舉並查證屬實,就會依法開罰。不過張世忠也說,由於目前法規對於首次違規者無彈性空間,對小本經營的業者可能造成負擔,目前縣府已向中央建議修法,先行輔導再處罰的做法,以符合比例原則。

張世忠強調,就業平等原則不能妥協,但針對缺乏法規知識的初創業者,應結合法令教育與實務輔導,避免「未開業先關門」的遺憾,呼籲民眾在張貼徵才廣告前應了解相關法規,避免無心觸法,造成不必要的罰款壓力。

#雲林

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