福利縮水!老人不幹、年輕人不考 4國營事業錄取率創新高 | 財經 | 三立新聞網 SETN.COM

福利縮水!老人不幹、年輕人不考 4國營事業錄取率創新高

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財經中心/綜合報導

過去被視為「鐵飯碗」的台電、中油、台糖、台水,即將在本月底進行新進職員招考,不過今年的報考人數不再像以往動輒超過5萬人,僅有3萬1000多名考生將爭取1220個名額,讓錄取率大幅提升,創下近4年新高。對此,公職補教業者就透露,因為今年景氣回升較好找工作,加上國營事業福利縮水,目前呈現一個「老人不幹、年輕人不考」的狀態。

豪雨成災高市436戶停電  台電漏夜搶修(1)高雄市28日豪雨成災,導致鳳山區青年路二段588巷內一棟大樓地下室嚴重淹水,大樓及附近436戶停電,經台電調來抽水機抽水,漏夜搶修,29日凌晨復電。(台電提供)中央社記者程啟峰高雄傳真  107年8月29日

▲圖/中央社

由於戰後嬰兒潮出生的老員工屆臨退休年紀,經濟部所屬的四家國營事業台電、中油、台糖、台水,近年來幾乎都開出上千個錄取名額,但近幾年景氣回溫,加上國營事業福利縮水,越來越多年輕人寧願賭一把自行創業當老闆,也不再奢求「鐵飯碗」,導致報考人數不斷縮減,自2014年至今,年年的報考人數約在2萬~3萬人之間,與2011年動輒超過5萬的報考人數相差甚大。

以今年為例,3萬1442名考生中,將有1220個人有機會成為台電、中油、台糖或台水的員工,也就是說,錄取率達到3.88%,創下近4年新高;另外,本月底又會有一批老員工離退,屆時可能再增額錄取1300人,讓錄取率飆升至4%以上。

據《蘋果日報》報導,TKB百官網經理郭乙萱就分析,因為2008年適逢金融海嘯、景氣差,許多人擔心自己沒有一技之長找不到好工作,紛紛報考國營事業。以台電為例,新進員工月薪約在35~38K,但只要待滿10年,月薪將會提升至50~60K,再將上津貼、考績獎金、年終,總年薪都有機會破百萬。但這幾年受到年金改革影響,國營事業福利大幅縮水,加上景氣回穩,越來越多年輕人寧願自行創業,或到民間公司找工作,也不想再領死薪水。

八百壯士聚集立法院外反年改抗議。 (圖/記者林敬旻攝)

▲民眾抗議年改。(圖/資料照)

不過她也建議想報考的考生,可以趁著報名人數減少、錄取率提升「卡位」。她表示,近年來老員工離退率高,新人升遷的速度快,若能以自己的學習背景當優勢,選擇相近的類組報考提早準備,則能事半功倍。(編輯:楊惟甯)

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