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勞保年改 許銘春:政府撥補要高於200億元

中央社
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勞保基金潛藏破產危機,勞動部正研擬勞保年改新草案,勞動部長許銘春今天表示,將從各面向討論並希望在2年內完成勞保年改,政府撥補金額也一定要高於新台幣200億元。

▲勞動部長許銘春表示,將從各面向討論並希望在2年內完成勞保年改。(圖/中央社)

根據勞保精算報告,原本的勞保年改草案通過後,破產年限也只會從原本預估的民國115年,延後到117年,政府為此今年已撥補200億元進勞保基金,勞動部也正研擬勞保年改新草案,許銘春上午接受廣播節目周玉蔻嗆新聞專訪時,談論改革的可能方向。

許銘春表示,勞保是政府辦的社會保險,不可能倒,但確實有財務問題必須去面對,如果不改革,2026年基金就會用完,雖然政府會負最後支付責任,但如果不提前面對,屆時會更難處理,勞保年改不得不做,希望在1、2年內完成目標。

許銘春指出,勞保年改議題攸關各行各業,改革包含費率、年資給付率、平均薪資採計年間、政府撥補,這4個面向都需要考量,假設只動費率,要讓勞保收支平衡,恐讓費率高達27.94%,這樣勞工與資方都無法負擔,因此所有面向都必須討論。

許銘春也提到,「我的大原則是政府多擔待一點」,原本勞保年改草案明定政府每年會撥補200億元挹注勞保基金,希望撥補額能越高越好,「至少一定要高於200億元」,但要高到多少,必須考慮政府財政。

許銘春表示,針對勞保年改,勞動部會重新提出方案,希望新方案能考慮更周全,能溫和穩健改革,並至少能讓勞保財務危機延後10年至20年。

 

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