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連鎖餐飲遭爆刁難18歲工讀妹!竟要求無駕照學生自行外送

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生活中心/文俐心報導

有女網友發文表示妹妹打工被迫接受不合理待遇。(示意圖,非當事人/翻攝自pixabay)

▲有女網友發文表示妹妹打工被迫接受不合理待遇。(示意圖,非當事人/翻攝自pixabay)

工作中遇到不合理待遇究竟該如何處理?日前有名女網友在網路上發文撻伐妹妹打工的餐廳,文中提到該餐廳主管要沒有駕照、僅18歲的妹妹負責去外送,無理的要求讓當姐姐的又氣又心疼妹妹,將事情經過發上網路, 網友們也對店家處理方式感到傻眼。

原PO於《Dcard》上發文,說自己妹妹剛滿18歲,去某連鎖餐飲業打工,但卻遇到不合理的待遇,「常常在休假時常常叫人回去上班,用他們所謂的制度一直洗腦他們(工讀生)這是應該的」,有天妹妹上班時將外送餐點弄錯,客人在收到餐後打電話回餐廳客訴,主管將原PO妹妹臭罵一頓,然後拿著客人的地址要求妹妹送餐給客人。

但原PO說妹妹沒有駕照,而且該地址離餐廳路程,騎機車過去要30分鐘,質疑「生魚片外送經過這麼長時間誰敢吃」,等到妹妹要下班,主管依然堅持要妹妹外送餐點,妹妹向主管說「我不能保證我什麼時候會到,因為我只能麻煩我爸爸載我去」,主管則回應「不管啊,你就是要自己想辦法」,最後只能由原PO爸爸載妹妹去送餐。

女網友氣不過妹妹被主管刁難,怒將事情經過發文。(圖/翻攝自Dcard)

▲女網友氣不過妹妹被主管刁難,怒將事情經過發文。(圖/翻攝自Dcard)

文章一曝光,網友們紛紛湧入留言,覺得主管處理方式太糟糕,「身為主管完全不想處理問題,不想負責任還故意刁難工讀生」、「這位妹妹拜託快辭職」、「就算要外送也應該找有駕照、在打卡時間內的同仁去送吧」。

還是有網友理性分析,認為原PO妹妹也有做錯,不能全怪主管,「自己出的包要自己解決,不然有哪位員工有必要騎30分鐘的車頂你妹妹出的鍋嗎」、「妹妹確實是有過失,但今天這個行為已經超過了工讀生需要負責的範圍,應該是主管要另外處置關於工讀生過失這件事情,而不是將超出工讀生能力責任範圍的事情丟給工讀生處理」。

對此,原PO更新原文回應,她也認為妹妹有做錯,如果是要求賠錢、道歉都可以,但在下班時間要求沒有駕照的妹妹外送,她實在氣不過。

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