賴清德稱公立醫護「加薪7%至11%」　衛福部：已追溯實施

記者蔣季容／台北報導

為解決醫護人力不足問題，總統賴清德13日表示，今年已替公立醫院醫護與醫事人員加薪7%到11%。對此，衛福部表示，賴清德所提加薪是指醫事人員專業加給調升，該專業加給於今年4月經行政院核定，自5月1日起調整，並回溯自今年1月，每月調高2190-2780元，調升幅度約7％至11%。

賴清德13日出席「台北市醫師公會新會館啟用典禮暨八十週年慶公益藝術展」致詞時指出，最近替公立醫院的醫療人員，包括醫師、護理師、醫檢師、放射師等，提高加給7％至11％，健保點值也增加至0.95以上，都是希望醫院或診所也能適度地幫醫護人員加薪，才有辦法改善醫界的工作條件，解決人力不足問題。

對此，衛福部今（14）日說明，公務人員的薪資結構有本俸、專業加給及獎勵金，歷年來公務人員的調薪主要是調整本俸，並未調整專業加給。公立醫院醫事人員本俸於今（114）年配合整體公務人員調薪已調增3%，至於，專業加給部分，行政院於今年4月22日核定調增7-11%，於5月1日實施並追溯自今年1月。

衛福部提到，總統賴清德與行政院長卓榮泰為支持公立醫院留才，於114年1月1日起，將醫事人員的專業加給調整與其他各級政府機關（非公立醫院醫事人員）專業加給成一致，不再有差異，調整情形如下：師一級調增7.5%、師二級調增7.8%、師三級調增11.5%。

衛福部表示，為確保醫療照護品質，衛福部所屬26家醫院積極補實護理人力，並推動多項人才招募及留任措施，護理人員總數已從111年底的7925人，穩定增加至目前（114年7月）8076人。同時推動各項護理招募留任措施，包括擴充醫院編制、增加公職護理師員額、彈性聘任與班別調整，並鼓勵退休護理人員回任。

衞福部醫福會強調，經過全體26家部屬醫院努力，護理人員離職率已由111年13.19%下降至113年10.45%，未來將持續優化院內護理人員的執業環境與勞動條件，積極落實各項醫療改革與人力支持措施。