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55K變25K? 慣老闆的荒謬理由讓他超心寒

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生活中心/綜合報導

台灣某些資方的「慣老闆」行徑,不免讓勞方覺得心寒。近日有網友在臉書「靠北老闆」上發文表示,自己遵照上級指示接下職務後,原本承諾的55K卻變成底薪25K,而向公司反應卻得到了超瞎答案,讓他既無奈又心寒。

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▲許多公司的不合理規定,讓員工超心寒。(示意圖/資料照)

該網友指出,在公司已服務2年,近日一位資深業務離職,他便遵照公司指示,接下對方的業務,並談妥薪水固定55K,維持3個月後再改業績制,因此平均薪資大概有60K。而就在今年10月公司開始統一改為業績制後,原PO在11月領到的薪水竟只有25K,向公司反應後卻得到「你之前是固定薪不算業績,公司業績是5個月後發放,所以你必須領5個月底薪才有業績抽」的答案。這也讓原PO傻眼的哭喊「我真的無限傻眼,怎麼會有這麼對待員工的公司,為公司付出一切被這樣暗算真的心寒,我這2年也是有業績幫公司賺錢,我又不是新人?怎麼會有歸零重來的想法?大家覺得這樣合理嗎?」

看完原PO的故事後,讓不少網友驚為天人,紛紛留言「現在很多公司都這樣!說一套做一套,要嗎你做要嗎滾」、「檢舉他拜託」、「這太離譜了,領5萬5領了2年突然變2萬5」、「你老闆不是人,這根本是硬拗!」

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