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寧做低薪服務業也不去高薪製造業 蘇美:別人的小孩死不完

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生活中心/綜合報導

台灣長期的低薪現象已成為急需解決的社會問題,日前中華經濟研究院董事長胡勝正出面分析表示「許多年輕人情願擠在只能領22K的服務業,也不願投入起薪較高的製造業」。而這番話該瞬間引起熱烈的討論。對此PTT戰神「蘇美」也針對該言論提出不同的看法。

-製造業-景氣-工廠-

▲針對中華經濟研究院董事長胡勝正的一番話,蘇美戰神也在PTT上提出自己的看法。(示意圖/資料照)

蘇美指出,在台灣,很多勞資雙方的問題,真的可以用感情來做轉換,不少台灣女生總是覺得男生過於媽寶,什麼事情都要媽媽同意,但老了以後卻是用同樣的方式來約束自己的兒子,完全標準「別人兒子死不完」的心態。而台灣製造業老闆同樣如此,手邊有點錢後為了不讓自己的孩子吃苦,便栽培他們念書並告訴孩子「要好好用功不要像爸爸那麼辛苦」,但對外卻向同業抱怨現在的年輕人一代不如一代,典型的雙重標準,一樣是「別人兒子死不完」的心態。除此之外,故步自封經營思維,導致工作環境惡劣,在這種情況下當然沒人願意去做。最後他也無奈的表示:「千年的歷史性產業,都曉得與時俱進,從豆干厝進步到裝潢華麗的摩鐵外送,製造業老闆為什麼不願意看看外面的世界,老把陳腔濫調用來數落年輕人,這種只想壓榨年輕人的產業,早點收掉是好事,到底是哪來的臉一天到晚要求政府來拯救。」

看完蘇美精闢又中肯的分析後,讓不少網友大推,紛紛留言「製造業那可悲的薪水幾十年沒調了,還想閉好嗎收買年輕的肝快倒」、「自己兒女混個學歷到底下當特助領8萬以上比比皆是」、「戰神業務擴編了」、「幹嘛認真回一個董事長的幹話」、「慣老闆才是拉低競爭力的元兇」、「製造業薪水跟服務業沒差多少大家才會寧願做服務業吧!有沒有搞錯。」

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