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貧富差很大!這CEO薪酬多員工1188倍 還不是第一名

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財經中心/綜合報導

老闆跟員工薪水相差1188倍!美國零售商沃爾瑪(Walmart)執行長麥克米倫(Doug McMillon)2017年領到薪資130萬美元、股票獎勵1570萬美元及獎金470萬美元,而員工相差1188倍。

美國零售商沃爾瑪(Walmart)執行長麥克米倫(Doug McMillon)(圖/推特)

▲沃爾瑪執行長麥克米倫。(圖/翻攝自推特)

沃爾瑪20日向美國證券交易委員會(SEC)提交文件,內容指出麥克米倫去年總薪酬成長2%,高達2280萬美元,跟員工去年薪酬中位數的1萬9711美元相差1188倍。事實上不只執行長,沃爾瑪其他高階主管也領有高薪資,包括美國執行長佛蘭(Gregory Foran)領1100萬美元、Sam's Club部門總裁兼執行長弗爾納(John R. Furner)領1280萬美元、美國電子商務執行長羅爾(Marc Lore)領1020萬美元。

為了讓外界了解所得不均情況,美國政府定期要求企業公布執行長與員工薪酬差距,根據標普500企業已公布薪資的330家企業數據,沃爾瑪是執行長與員工薪資差距第十大的企業,其他薪資差距較大的企業還有5908倍的weightwatchers、4987倍的美泰兒(MATTEL)和2900倍的GAP;另外網路零售龍頭亞馬遜(Amazon)去年員工薪資為2萬8446美元,執行長貝佐斯年薪168萬1840美元,跟員工相差59倍。

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