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元晶大量裁員!新竹廠將裁200多名員工 工會控不當解僱

中央社
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元晶太陽能科技公司10月宣布精簡人力,新竹廠將裁員2成員工,預估200多名勞工,工會今(20)日到勞動部控訴,工會幹部近半數遭解僱,是不當解僱並提出不當勞動行為裁決。

▲元晶宣布裁員遭到工會控訴。(示意圖/中央社)

勞動部回應,尊重裁決委員會,但此案今天是首次召開調查庭,裁決結果並不會馬上出爐。

元晶表示,10月縮減269名員工,主要是因為太陽能產業景氣低迷,解僱對象是依績效考核、出勤與資歷等條件選擇,並不是主要鎖定工會幹部,解僱的269人中,僅36人為工會成員。

元晶指出,為協助解僱員工轉職,還找了兩家廠商智邦與啟碁到廠內面試。

元晶太陽能科技股份有限公司企業工會今天到勞動部前抗議,控訴元晶太陽能科技公司打壓工會,不當解僱工會幹部及工會副理事長。

元晶太陽能科技公司企業工會副理事長、也在裁員名單中的廖浚弘說,元晶太陽能科技公司今年10月宣布精簡人力,新竹廠將裁員2成,預估資遣200多人。

廖浚弘表示,工會第一時間知道後,積極尋求跟公司協商,希望事先知道裁員名單及標準,並建議讓有意願被裁員者自願報名,但不被公司接受。

廖浚弘說,公司10月底個別通知裁員後才發現,工會12位理監事中,就有5位被裁員,也就是將近半數的工會幹部遭到公司解僱,占比遠高於公司裁員比例。

廖浚弘指出,過去一年除了工會會務假外,請假沒有特別多,績效也沒有很差,但仍被解僱,即使向主管詢問裁員標準,也只得到「按照出勤狀況和考績綜合考量」的籠統回答。

廖浚弘強調,公司因為大環境必須裁員,工會可以體諒,但不能接受公司針對工會幹部解僱,根本是利用裁員順手解決工會、打壓工會,因此向勞動部裁決委員會提出不當勞動行為裁決。
 

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