難解秋後算帳議題！長榮空服罷工陷僵局　勞資7/2再協商

桃園市空服員職業工會會員投票贊同新的團體協約方案，但今晚再起變化，無法順利簽署，資方無法接受不懲處18名罷工空服員，勞方也說這項議題已觸礁，雙方約定7月2日再議。

▲罷工協商碰礁！長榮勞資雙方7/2再協商。（圖／中央社）

桃園市空服員職業工會發動長榮空服員罷工今天第10天，工會下午才宣布投票通過接受新團體協約方案，但晚間經過3小時討論後，勞資未達共識，無法簽下協議，工會決定繼續罷工，讓原本暫露曙光的進度，再度陷入僵局。

長榮與工會人員從下午5時進入桃園市政府16樓會議室進行協商，雖然勞動部次長劉士豪也出席會議，希望有所進展，但勞資雙方在協商過程並不順利，在晚間9時左右各自舉行記者會說明。

劉士豪在會後首先表示，雙方都提出具體的團體協約版本，「是一個進步的現象，表示雙方都願意坐下來協商」，但也說，工會所提的版本當中有一些部分是達成共識的，不過工會提出的版本有些是新的、長榮認為超過8大訴求，而且認為是首次接到這樣的一個內容，所以這個部分比較沒有交集。希望雙方都回去想一想，看怎麼樣處理這個問題。

他也說，「因為雙方提出了團體協約的版本，並不算破局」。

長榮航空人事室副總經理蕭錦隆隨後表示，勞資雙方進行罷工後的第一次協商，一開始協商的時候，工會方提出來希望針對「秋後算帳」議題先進行討論，雙方非常充分的討論。

蕭錦隆說，長榮比照今年華航機師工會罷工時，在主管機關的協調下所定的一個協議版本，但是工會方不接受；在討論當中，工會也提出來對於18名空服員宣告罷工的立場，但長榮認為這18名空服員擅離職守、罔顧旅客的權益，工會要求公司對這18名空服員不得予以懲處，「公司基於公理公義、實難接受」。

在長榮航空表達意見後，工會幹部轉到桃園市府大廳與會員進行說明，工會常務理事李瀅表示，昨天與長榮航空董事長林寶水溝通後，將新方案帶出來與會員投票，但是公司提出來的團體協約版本，裡面完全沒有提到不秋後算帳的條文，雙方約定7月2日上午再度協商。

工會也表示，雙方在談論有關「不秋後算帳」的條款中已經觸礁；而在長榮一再對外宣稱「我們是一家人」的態度上，卻對罷工的空服員採取不妥協的立場，令人相當不解。

工會幹部在發表說明後，原先前往市府聲援的空服員再度回到抗爭現場，將持續進行罷工。